下面是小编为大家精心整理的组工新人工作心得感悟 学校组织生活会心得感悟六篇文章,供大家阅读参考。
组工新人工作心得感悟六篇
篇一
11月，我有幸被调到组织办工作。年底正是乡镇组织办最
忙的时候，每一天总是忙碌的样子，每个人都是低头伏案、通宵达旦，这段日子里，我深深感受到了组工干部在工作中积极进取、严谨朴实的工作作风，使我对组工干部更加增添了敬佩。作为一名才刚接触组织工作不久的新兵，以我短暂的工作经历还无法更深层理解组工干部的特质内涵，但经过这段时间的磨练，也有不少体会感想。
学习不能停歇。组织工作具有组织性、严密性，组工干部必须保持清醒的头脑，必须及时掌握新思想新动态，并将理论思想与实际工作相结合。不断提高自己的综合素质、理论与业务水平的高度。一要学理论。提高理论水平和文化素养，做到理想信念坚定、
思想品质高尚、政策水平较高。二要学业务。认真学习有
关党的建设和组织工作文件、政策法规、工作条例。三要学经验。向身边的领导和前辈学习，从他们身上学习好经验，丰富知识面。
端正心态，踏实做事。组织工作不仅工作量大，责任大，而
且繁琐，有时候需要加班加点，容易产生畏难情绪。所以组工干部必须端正自己的心态，不能浮躁，要有求真务实、埋头苦干、
坚持不懈的精神，做到有耐心、要细心、用心、要诚心。以出色
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的工作实绩和严谨的工作作风令人信服。
在身边的组工同事前辈的帮助和指导下，我将继续努力学习组织工作所需要的各种知识，争取做一名优秀的组工干部。
篇二
加入组工大军也快半年了，每天琐事缠身，休息时间基本都
是碎片化的时间，也就跌跌撞撞地工作和学习，就目前来看，自我感觉依旧是门外汉的状态。
从一开始，便在思考和主动学习，组织的工作内容有哪些？怎么做？工作了一月有余，产生了很多困惑，觉得还是先思考一
下组织工作的核心与目的究竟是什么更好一些，因为它能带给我方向感。
直到最近，借以一次谈话契机，和一位纪委前辈聊到此事，
当时老前辈提到，发挥好村党组织的战斗堡垒作用，关键在于选配一套得力班子。这个思想并不陌生，但是以前没有沉下心来思考过，现在想想，组织工作还是要以人为本，更何况我们的工作
对象还是关键少数并且代表着先进性的共产党员。所以，对于我
们这个不算非常落后但是欠发达的农村地区而言，其实组织工作的核心就是人才引进和人才管理。
带着这个想法，很多工作开始得以理解。
从最初的换届选举开始，选配一套得力的班子，其实就是在
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执行人才引进战略。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。作为核
心力量，班子成员的选配尤为关键。
同样，发展党员也是人才引进的一种手段。把优秀的人才引进吸纳到组织中来，围绕在组织周围开展工作，发挥党员的先进性和带头作用，强化组织力量，切实地发挥基层组织的战斗堡垒作用
引进人才后续工作便是管理好这群人才，只有管理好人才能人尽其才发挥各自作用，也只有这样才能吸引更多的人才和留住
人才。细细思考，就会发现组织管理工作有一套完整、科学的管理体系，有个人的自我完善、集体的科学决策、公平的考核制度、严格的约束条例、等等。像是三会是共产党民主集中制的体现，
有利于科学决策；一课则是活到老学到老的体现，不断学习新知识，武装自我，保持先进性。民主生活会、组织生活会，批判和自我批判，则是自我修正，也是为了完善自我，保持先进性。
所以引进人才之后并不是一劳永逸，还要管理好人才，把各项管理措施落实到位。同样的道理，组织工作中的各项管理规章制度都是体系化的，只有真正落实到位才能发挥作用，这就要求我们在执行各项规章制度的时候，要认真并负责地去贯彻落实，
灵活地运用一些方式方法，不要因为条条框框限制住我们的思维
和智慧了。未来充满希望，也任重道远。
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篇三
回想自己从考调到组织部党联办工作已有 1 年又 11 个月之
久。在这段时间里，有紧张、有充实，有付出、有收获，有欢乐、也有泪水，既是我成长道路上的一种历炼，更是生命长廊里一道亮丽的风景。
党联办是新设办公室，以前的工作由干部科和组织科的同事兼任。还清晰地记得，来到组织部的第一天，分管部长让我先熟悉部里的各项工作。
从熟悉到动手，随着工作的增加，参与党建示范点打造，组
织开展党代表培训、视察，参加机关党建考核⋯⋯慢慢理解了“跟着组织部，天天有进步”的含义。
组织工作的原则性很强，组工干部不敢拖拉，因为有很多事情需要组织部门牵头抓总，必须又好又快完成任务；组织干部不尚空谈，每一句话都需要仔细斟酌，考量说话的场合、时机和对象，做到谨言慎行；组工干部不可随便，组织工作的规律性、规
范性和规划性都很强，每一项工作都事关重大，来不得半点含糊。
也许有人会问，为什么组织部的人走路都很快，做事都很急；为什么大家平时都不怎么爱说话，一直埋头做事；为什么大家很晚才回家，经常加班加点。
我在我们每次学习时部长的要求中找到了答案。组工干部是
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管党员的党员，管干部的干部，要做到公道、正派，要做到“经
得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫” ；要做到
“召之能来，来之能战，战之能胜” 。正是这样，才在其他部门同志的眼里形成了组织部就是典范、组织部就是样板、组织部就是品牌的良好形象。
古人云：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”绝不能看不上那些看似简单的小事，也不能忽略那些被大家认为很容易的细节。记得每一次跟随部领导下基层调研，他们都不厌其烦为基层人员讲解政策，专心倾听基层的声音，竭尽所能帮助群
众解决问题，所有的人都很亲切，完全没有官架子，就像在拉家常，一言一行，举手投足，让人充分感受到了组织部门平易近人的工作作风。
也许每个人的人生感悟都很多，或许我的根本谈不上是感
悟，但是我会把自己在组织部所学的东西运用到工作之中。作为一名党员，一名组工干部，做到慎言、慎独、慎思，忠于党，忠
于人民，忠于事业。不行世上不过之事，不起世上不过之心，上
对得起党和国家，中要对得起父母妻儿，下要对得起黎民百姓。
带着组工干部这一称号，一路前行⋯⋯
篇四
“小信息、大作用” ，“小舞台、大世界”。组工信息是组织
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工作的“显示屏” 、“情报部”、“晴雨表”和“警报器” ，是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵，从事的又是办公室信息工作，我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难，加之文字表达能力一般，常常心急如焚、夜
不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦，偶尔也有因稿件被上级组工刊物
选用的喜悦。
在从事组工信息工作的两个多月里，我深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧，而且必须熟悉组织工作各方面情况。对如何做好组工信息工作，也有了一些粗浅认识：
一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本
身没有什么“捷径”可走，作为组工信息员，必须强化“功练平时”的意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身理论
功底和信息写作能力，真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进
展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次信
息的重要特点，观点正确、见解独到、实践性强、对领导决
策有重要价值的高层次信息则是信息中的精品。“为吟一个字，捻断数茎须” . 只有坚持质量第一的指导思想，对各类初级信息
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进行归纳综合、反复提炼和深加工，字斟句酌，精益求精，把最
能反映事实真相的材料准确地表达出来，才能最大限度地发挥其深
层次价值，实现信息“增值” 。
二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基层。作为组工信息员，要“眼观六路、耳听八方” ，做一个处处留心、事事留意的细心人，经常深网入基层，通过及时了解基层方面的新举措、新进展，了解广大党员干部和群众思想上的新变化、新要求，多角度、多渠道、多层次地开发信息源，力争在第一时间内抓住有价值的信息。二是笔耕不辍。要以“守土有责”的责任心，通过多写、多
练，找到写好信息、提高录用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住
‘退稿’、抵得住‘低谷’ ”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好
信息工作。
三要在“准”字上下功夫。一是摸清“下情” 。要深入基层、深入群众进行调研，时刻关注和研究基层工作动态和基层情况，
掌握第一手资料，充分利用各种信息资源，抓住关系全局的情况
和问题进行深度挖掘；同时变被动为主动，采取约稿、组稿、笔
会、专题研究等多种形式，提高基层上报信息的质量和层次。二是
瞄准“上情” 。要时刻关注上级部门关于党的建设和组织工作
的部署、要求，关注上级部门最新编发的信息，主动加强与上级从
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