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2021年轻干部七心、七艺”心得感悟

时间:2021-11-08 10:05:59 浏览次数:

  2021年轻干部七心、七艺”心得感悟

  面对复杂形势和艰巨任务,年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这“七种能力”就是今时的“七艺”。工作范文网小编为大家整理的2021年轻干部七心、七艺”心得感悟材料,提供参考,希望对你有所帮助。
 


 

        心得一

  《周礼》道,“养国子以道,乃教之六艺,礼、乐、射、御、书、数”,这是古代的“六艺”。镜头回转,习近平总书记10月10日在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,面对复杂形势和艰巨任务,年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这“七种能力”就是今时的“七艺”。育干部以干事,养能力以成事,当以“七心”炼“七艺”。

  以“不畏浮云遮望眼”的坚定之心,炼好政治能力

  “七种能力”中,政治能力排首位,是根本、是基石、更是“总开关”。政治能力,是思想上的坚定、政治上的清醒和行动上的一致。年轻干部思想要坚定,就要坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导不动摇,坚持政治立场和政治方向不动摇。政治要清醒,就要培养“一叶易色而知天下秋”的政治敏锐力,“透过现象看本质”的政治鉴别力和“从心所欲不逾矩”的政治自制力。行动要一致,就要坚决听党话、跟党走,做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者,在思想淬炼、政治历练、实践锻炼和作风锤炼中炼好“七艺”之政治能力。

  以“一枝一叶总关情”的绣花之心,炼好调查研究能力

  调查研究,是我们党的“传家宝”,更是做好工作的“基本功”。年轻干部要炼好调查研究能力,要肯调研,也要明白因何调研,更要会调研。要坚决摒弃“蜻蜓点水”“嫌贫爱富”“浮光掠影”“走马观花”式调研,放下架子沉下去,扑下身子融进去,卷起裤腿迈开脚,撸起袖子接热气,倾听干部群众所想所急所盼,观察基层实践亮点热点难点,做到耳聪目明、眼疾手快、身入心至,用“一枝一叶”的绣花功夫访民情、察实情、聚真情。调查完了,还要由此及彼、由表及里,对所获材料细细“解剖”,提出精准对策,更要注重成果转化,才能真正实现以调查研究指导实践、解决问题、推进工作的作用。

  以“致广大而尽精微”的善弈之心,炼好科学决策能力

  科学决策不是“拍脑袋”,不是“头发热”,更不是“一言堂”,而是在正确理论指导下凝聚起来的集体智慧结晶,直接关系群众利益和事业发展。年轻干部要炼好科学决策能力,就要对“国之大者”心中有数,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,心怀“全局图”,做到“身在兵位、胸为帅谋”。也要学会落一子而谋三分、走一步且看三步,紧盯“一盘棋”,善于把当前工作融入党和国家事业大棋局,做布局落子谋势的“善弈者”。更要坚持“一张蓝图绘到底”,统筹远近视野、兼顾主次规律,全面权衡、冷静研判、科学决断,确保思路清、方向准、步子稳,才能把事情做到既为一域争光、更为全局添彩。

  以“敢教日月换新天”的斗争之心,炼好改革攻坚能力

  全面推进党和国家各项工作,要以全面深化改革添动力、求突破。恰如那句“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜”的铿锵之语,敢为天下先,方可谱新篇。年轻干部要坚持做新时代党旗国旗下的领跑者,思想在先、行动在先,坚持把干事热情和创新精神结合起来,把顶层设计和问计于民统一起来,坚持问题导向,发现问题、正视问题、研究问题、解决问题,在变局中准确识变、科学应变、主动求变,以“越是艰险越向前”的斗志、“咬定青山不放松”的韧劲、“逢山开路、遇水搭桥”的决心,在涉“险滩”、啃“硬骨”、迎“急难险重”、接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”中塑造“钢筋铁骨”,踏平“坎坷沟渠”,誓夺改革攻坚持久战胜利。

  以“位卑未敢忘忧国”的思危之心,炼好应急处突能力

  前进的道路不可能一帆风顺,常常伴随着荆棘丛生、曲折坎坷甚至惊涛骇浪。年轻干部在和风细雨中能平稳前进,如何在暴风骤雨中也能不动如山呢?“备豫不虞,为国常道。”坚持底线思维,增强忧患意识和风险意识,是炼好应急处突能力的首课。年轻干部要始终以如履薄冰的心态,抓大抓重点不松劲,抓早抓忽微不松手,百日紧也不一日松,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备。也要立足本职本岗位,深研业务技能,成为行家里手,掌握风险点,拿出硬举措,切实提高应急能力。今年疫情、汛情是党和国家事业“船到中流浪更急”之时,可水流湍急处,正是责任彰显时。面对风险,年轻干部更要强化责任担当,带头冲锋、亲力亲为,在应对风险实践中炼好应急处突能力。

  以“俯首甘为孺子牛”的为民之心,炼好群众工作能力

  做群众工作,既是党员本色,也是能力要求。群众利益无小事,心无百姓莫为官。年轻干部要炼好群众工作能力,必须深入基层、身入群众,到服务群众的最前沿,铭记“为人民服务”的初心,拜群众为师、尊群众为友、向群众问计,俯下身子弄清群众所想所盼所关注所期待所建议,在思想上做群众“知心人”;要时刻把把群众当家人,把群众安危冷暖放心上,帮助群众解决急难愁盼烦忧之事,在生活上做群众“贴心人”;要把为民办实事当作工作的出发点和落脚点,多做打基础、利长远、惠民生的工作,认真落实党中央各项惠民政策,引导群众心热起来、行动起来,带领群众艰苦奋斗、勤劳致富,在行动上做群众“暖心人”,实实在在做到为民、亲民、爱民、惠民。

  以“重任千钧惟担当”的实干之心,炼好抓落实能力

  “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,美好蓝图已绘就,实现必成于实干。习近平总书记强调,干事业不能做样子。如果层层“喊”落实,反倒层层落不实。作为年轻干部,必须树立想干事、会干事、干实事、谋实绩的思想,坚持当行动者、不当“清谈客”,当奋斗者、不当“泥菩萨”,立足工作岗位,以一锤接着一锤敲的“钉钉子”精神,干一行专一行的“安专迷”精神,过一山再登一峰、跨一沟再越一壑的“愚公”精神和“不待扬鞭自奋蹄”的“老黄牛”精神,起而行之、勇挑重担,脚踏实地、真抓实干,把想干的事干完、会干的事干好、该干的事干实,在新时代中国特色社会主义伟大实践中做疾风劲草,当烈火真金,成为干事创业的“急先锋”。

  心得二

  习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,强调年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,想干事能干事干成事。年轻干部要忌“油”“躁”“旧”“怕”“骄”,着力提高七种能力,才能经得起成长考验、岁月磨练、群众检验。

  年轻干部要忌“油”。“油”是指深谙过多所谓的官场文化,成为见风使舵的“老油条”。年轻干部首先就是要提高政治能力,始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、淬炼身心,始终做政治上的“明白人”、“老实人”,谨防变“油”。要内强素质,外塑形象,凡是对党负责、对群众负责的事,都应毫不动摇地坚持,努力做到“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。

  年轻干部要忌“躁”。“躁”是指心态焦躁焦虑,做事走马观花、蜻蜓点水,对于政绩操之过急。年轻干部要不断提高调查研究、科学决策能力,脚踏实地,沉下心来,深入实践一线,多做调研分析,在此基础上做出科学决策。切忌急功近利、打“小算盘”,而要心系“国之大者”,培养长远的战略眼光,看得远、想得深、谋得实。

  年轻干部要忌“旧”。“旧”是指因循守旧,干工作沿着老路走,依赖于老经验、老办法、老思路。在日新月异的新时代,如果思想机械、不敢创新,工作便无法取得新成就。著名思想家斯宾塞·约翰逊说:“世界上唯一不变的就是变化本身。”年轻干部要提高改革攻坚能力,主动拥抱变化。要怀揣变革理念,发挥年轻人敢于革新、敢于打破常规的优势,保持越是艰险越向前的刚健勇毅,以改革谋突破、添动力。

  年轻干部要忌“怕”。“怕”是指遇事头脑不冷静,在重大风险挑战面前,畏手畏脚,缺乏底气,甚至犯原则性错误。一路顺风顺水的年轻干部,如同温室里的苗木,就算提拔至高位,也可能会经不住考验,缺乏成长后劲。俗话说:“刀在石上磨,人到事中炼”。年轻干部要提高抓工作落实和应急处突能力,在磨砺中成长成才。要好好利用年轻的资本,敢闯敢冲,以钉钉子精神抓好工作落实。要积极奔赴重大斗争一线,增强风险防范水平,善于“精准拆弹”,善于掌控局势。

  年轻干部要忌“骄”。“骄”是指滋生了“骄气”,有了“官架子”,讲话拿腔拿调,做事过于讲究层级。年轻干部要提高群众工作能力,深入基层一线,用脚步丈量民情,多讲“普通话”,多点“泥土味”,多份“真性情”。面对百姓群众,要实事求是,既不用藏着掖着,也不用哄着骗着,用真诚赢得民心。要善于解决群众“急难愁盼”的问题,时刻把群众安危冷暖放在心上,真正成为群众的“知心人”、“贴心人”。

  心得三

  要锤炼忠诚之心,用好“三个地”的政治资源,从疫情大战大考中汲取忠诚的力量、信仰的力量,把忠诚体现在加强理论武装上、坚定政治定力上,把讲政治、讲忠诚、讲维护体现在一言一行、工作的一点一滴上,不断掸去思想灰尘、永葆政治本色,确保习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署不折不扣得到落实。

  要提升干事之能,不断加强书本知识的学习和实践知识的学习,在当前统筹打好“两战”中,尤其需要提升统筹兼顾、通盘谋划,敏锐见事、见微知著,灵活抉择、精准施策,收放自如、进退裕如的本领,把自己锻造成为烈火真金。

  要追求担当之为,忠于职守、履职尽责,勇于创一流、敢于争第一,勇于打破坛坛罐罐、固有思维,敢于亮剑、敢打敢拼,始终保持创新的冲劲和攻坚的勇气,在常态化疫情防控中奋力完成经济社会发展目标任务,努力把疫情造成的损失降到最低。

  要强化为民之情,把做群众工作积极不积极、善于不善于、效果好不好,作为衡量履职能力强不强的重要标尺,积极参与“三服务”活动,心贴心地“悟”、面对面地“炼”、实打实地“干”,努力成为做群众工作的行家里手。

  要下好务实之功,始终把实干作为座右铭,踏踏实实、老老实实地干事,以自我革命的勇气反对形式主义、官僚主义,用实绩为自己说话。

  要常照清廉之镜,注重慎始、慎微、慎独,经常算算利益账、法纪账、良心账,把好法律底线、纪律红线、思想高线,筑牢拒腐防变的防线。

  要正确处理做人与做官的关系,做官先做人、做人先立德,不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造,真正做到修身自律、怀德自重、清廉自守。

  车俊强调,各级党委(党组)要强化政治责任,切实把培养选拔年轻干部作为战略性和紧迫性的任务来抓。组织部门要进一步完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔任用和管理监督的全链条机制,注重在斗争一线识别干部、培养干部、选拔干部,为敢于担当的年轻干部担当。党校要聚焦主业主课,特别要把抗击疫情作为教学最好的教材,不断提升年轻干部的实战能力、治理能力。

 

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