0 2020 年企业意识形态半年工作总结
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当工作进行到 1 定阶段或告 1 段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究 1 下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进 1 步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。本站今天为大家精心准备了 2020 年企业意识形态半年工作总结，希望对大家有所帮助!2020 年企业意识形态半年工作总结为认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及唆使精神，结合我区《意识形态工作责任制实行细则》要求，街道党工委高度重视全街意识形态工作，现将 2018 年上半年意识形态工作汇报以下：
1、 集中思想，充分认识意识形态工作的重要性 ?
1 是依照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，街道党工委认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及唆使精神，结合单位实际研究具体举措、制定年度工作方案。
2 是街道党工委把意识形态工作纳入党工委重要议事日程，定期召开党工委会议，结合我街实际工作和实际情况，专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态工作新情况、新动向。
3 是街道党工委将意识形态工作责任制作为党工委书记抓党建的 1 项重要内容，坚持党工委书记负总责、1 手抓，把意识形态工作纳入年初党建工作计划及年终党建述职，对意识形态工作进行专题汇报。
4 是街道党工委将意识形态工作纳入学习计划中，通过每个月 1次的集中学习不定期展开意识形态教育工作，上半年共组织展开意识形态教育学习 2 次。
5 是组织展开党员干部意识形态教育专题培训，通过党课、主题党日等情势转达新精神、新思想，通过警示教育，切实提高党员干部对意识形态领域复杂性的警惕性和鉴别力。
2、 实行责任，落实意识形态工作责任制 ?
1 是成立街道意识形态工作领导小组，党工委书记担负组长，党工委副书记、纪工委书记担负副组长，班子其他成员及机关各科室负责人、社区书记作为组员。坚持严格落实“1 岗双责”， 1 把手实行第 1 责任人，做到重要工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处理。
2 是对基层党组织进行政策转达和压力传导并及时进行督查。街道党工委通过会议、座谈等情势对全街机关及社区干部、辖区非公企业、社会组织和社会团体进行政策转达，要求全街上下统 1 思想，把意识形态工作作为工作重点，研究探索意识形态工作在各级组织和部门的不同表现和需求，严把意识形态工作的政治性、原则性和导向性。
3 是组织灵活多样的情势政策教育。通过党课、主题党日，普及意识形态工作内容;通过廉政知识测试等情势，转达意识形态工作精神;通过座谈、调查等情势，了解并及时回应干部大众关心的意识形态问题，增进意识形态工作多角度、多层次、多方向的建设。
3、 坚持原则，加强对各类意识形态阵地的管理 ?
1 是建立新时期传习所。做到有固定场所、有专人管理、有活动内容、有鲜明主题、有制度机制;通过传习所，传理论、传政策、传法律、传科技、传文化;依托传习促联动、促帮困、促润德、促新风、促疏导。同时，在军工社区建设传习文化广场，使传习的大门真正向大众敞开。
2 是加强对各类艺术文化阵地的管理。对艺术团、文化馆的演出
和展出内容严格把关，确保各类会议、展演的内容积极向上，保证意识形态工作方向。
3 是加强网络意识形态监管。党工委书记抓网络意识形态安全，通过约谈、会议等情势对下辖社区和辖区企业的微信公众号、QQ 群、网站等网络平台进行严格监管，确保网络信息的安全。
4 是加强综治工作。依照属地管理原则，配合上级部门，加强对属地宗教与宗教思想传播的管理，增进各类宗教与社会主义相适应，抵抗不良宗教信息和文化的渗透。
2020 年企业意识形态半年工作总结今年以来，在 xxx 党工委的正确领导下，在 xxx 的精心指点下，xxx 深入学习习近平新时期中国特点社会主义思想，认真贯彻落实中央、省、市、区、xxx 党工委关于做好意识形态工作的重要唆使精神，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，推动意识形态工作常态化、深入化。现将万和社区 2020 年上半年意识形态工作总结汇报以下：
1、 主要工作完成情况 ?
1 是积极推动理论武装和理论建设工作。2020 年上半年，党总支以“5和家园”党建项目为载体突出加强习近平新时期中国特点社会主义思想、党的 109 大精神等学习教育活动，上半年社区党总支共展开党的 109 届 4 中全会精神等专题宣讲、微信公众号“我说习语”推送活动 x 场次，有效的扩大了受众面，拓展了“红色阵地”的辐射范围。
2 是扎实抓好思想道德宣扬教育。加强理想信心教育，大力宏扬社会主义核心价值观，学习宣扬优秀共产党员先进业绩等，以榜样带
动社会风尚，让好人好事效应点亮人民道德光芒的正能量。辖区 3 户家庭被评为“最美家庭”称号，1 户家庭被评为“最美榜样家庭”称号，利用社区微信公众平台进行宣扬，宣扬家庭美德、提倡美好家庭文化。利用家长学校这 1 活动阵地，充分发挥社区资源优势，展开青少年民俗传统教育，上半年共展开 X 次主题活动，切实帮助广大青少年建立正确的世界观、人生观和价值观。
3 是以创建“文明城市”为抓手，全面推动精神文明建设。广泛展开大众性精神文明创建活动，将疫情防控、爱国卫生运动、提倡垃圾分类新风尚等宣扬有机结合起来，努力提高市民文明素质和社会文明程度。落实习总书记讲话精神，利用 LED、条幅、公益广告宣扬板、电视等情势进行习总书记讲话精神、疫情防控、爱国卫生运动、向“最美逆行者”致敬等主题宣扬，宣扬覆盖辖区主干道、各小区主要出入口，传递社会正能量，潜移默化提升居民素质。上半年展开抗击疫情等各类志愿服务活动，参加服务的志愿者约 XXX 人次。在全面抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战中，通过“学习强国”学习群和强国群、社区微信公众号、社区工作群和大众交换群、宣扬栏和电子屏等各类载体发布相干信息百余条。
4 是疫情防控期间加强对思想观念的正面引导工作。深入贯彻上级政府疫情防控工作要求，依照有关宣扬要求，引导辖区居民正确认识、科学防范，打赢疫情防控阻击战。疫情产生后，总计布置室内外LED 屏 X 块;设计制作宣扬板 X 块;悬挂标语条幅 X 处;张贴(发放)各类宣扬品 X 份;利用公众号、微信群发设防控内容 X 条;利用社区(村)广播、充电移动喇叭等播发防控内容 X 条，覆盖 X 个小区，逐日循环播放;访问入户X户;已覆盖人数约X人。疫情期间，报名参与抗“疫”志愿者 X 人、物业参与疫情防控的工作人员 X 人。
5 是扫黑除恶专项斗争工作展开情况。为了加强扫黑除恶专项斗争，继续发动党员、楼长、大众提供涉黑涉恶线索。联合社区民警屡次对辖区重点地区、行业、领域及棚户区进行访问排查，鼓励引导居民主动参与到扫黑除恶专项斗争中来。
6 是统战工作展开情况。党总支高度重视统战工作，把统战工作纳入党总支的议事日程，组织社区工作者展开统战知识、统战理论和政策的学习，提高大家的统战理论和政策水平。把侨务工作的网络延伸到楼道，做好统战对象摸底统计情况。截至目前，辖区内没有统战对象。
2、 情势分析研判 ?
(1) 情势分析 ?
当前，意识形态领域的斗争是在信息化飞速发展和全球化迅速蔓延的环境下进行的，更加严峻复杂，尖锐剧烈。我们要高度关注和准确掌控意识形态领域出现的新情况新问题，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，深入细致地做好思想工作。虽然目前国内疫情情势好转，但国际疫情情势仍然严峻，疫情防控重点从外防输入转为内防反弹，疫情防控工作 1 天没有全面取胜，我们就要始终处于戒备状态，要在各自的岗位上把疫情防控工作锲而不舍的做扎实、做到位，在有序复工复产的基础上，引导党员大众做好疫情防控的警惕性。
(2) 存在的问题 ?
1 是深入学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想和党的109 大精神不够深入。习近平新时期中国特点社会主义思想和党的109 大精神不但是指引基层深入实践，更是提升党员、干部和广大大众思想道德修养和文明素质不可或缺的思想武器。但是，社区部份党员因工作、探亲等情况，不能常常性的到社区集中学习，存在管理教
育风险。
2 是新情势下引导管理主流舆论的本领需要进 1 步探索、提高。在信息化时期受互联网、微信等新媒体的影响特别巨大，传播渠道多样、传播速度快捷、影响范围广、隐蔽性强、控制难度大，网络舆情中极易带来社会安全隐患。辖区管理范围广，居住外来人口多、情况复杂，历史遗留问题多，房产证、小学、燃气安装等矛盾和问题易引发信访矛盾。
3 是宣扬思想工作的方法、情势、途径还需要进 1 步探索。大众教育缺少行之有效的方式方法，仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。意识形态是 1 个动态的进程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时期，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，还需要不断创新思路举措。
3、 下 1 步工作打算 ?
党总支将努力克服不足，在抓好各项基层工作的同时，牢牢依照上级各部门的工作要求，重点抓好以下几点：
1 是严格组织领导，提升防控能力。将意识形态工作列入党组织工作重要议事日程，认真贯彻落实党中央、省、市、区委、街道党工委关于意识形态工作的决策部署和唆使精神，牢牢掌控正确的政治方向，加强领导，建立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进 1 步认真学习、研判、部署，强化责任担当，重视手段载体创新，提升宣扬质量。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。
2 是将疫情防控与爱国卫生运动展开有机结合，建立长效机制。通过社区微信公众平台等网络宣扬、有效利用沿街 LED 屏、在各小区宣扬栏张贴倡议书等多种方式相结合，向居民大众宣扬疫情防控、健
康科普等知识，积极提倡健康生活方式，同时发动志愿者构成全民积极参与的良好氛围。通过不同媒体宣扬情势结合全国爱国卫生运动，做好正面宣扬报导，加强舆论引导，发挥好宣扬思想工作引领社会、凝聚人心、推动发展的支持作用，激起出广大干部大众万众 1 心，齐抓共管的强大气力。结合城市管理精细化要求，建立起切实可行的长效管理机制，做到标本兼治，重在治本，从源头上、制度上、根本上解决问题，提高环境卫生水平，避免反弹，确保整治成果。
3 是升级文化建设，凝聚发展协力。以政治建设为统领，以上率下，延续认真学习贯彻落实习近平新时期中国特点社会主义思想、党的 109 届 4 中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入扎实展开扫黑除恶专项斗争。抓实抓好党员理论学习，扎实展开中心组学习、“主题党日”活动，牢牢围绕“两学 1 做”学习教育安排，疫情期间没法展开集中学习，利用微信交换群转发学习内容，让更多党员能够自学相干内容。继续推动“我说习语”线上线下同步课堂，深入学习习近平系列讲话精神，增进党员交换学习及共同进步。活学活用“学习强国”，让“学习强国”成为党员大众精神“加油站”。
4 是加强意识形态阵地管理，营建良好舆论环境。充分应用网络和传统媒体相结合的情势，夯实主流意识形态工作话语权，不断增强党的凝聚力和号令力。广泛宣扬习近平总书记新时期中国特点社会主义思想和社会主义核心价值观、扫黑除恶、讲文明树新风、典型人物等内容，传播正能量，进 1 步调动多方气力共同参与，构成强大的舆论协力。
党总支将强化政治意识、大局意识、担当意识和战役意识，进 1步加强领导，理清工作思路，继续抓实抓细意识形态工作，为社区的建设发展提供坚强有力的精神动力。
2020 年企业意识形态半年工作总结 2019 年，*公司以深入学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神为重要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌控意识形态工作主导权，积极培养和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新情势下意识形态工作的特点和规律，以党员干部为抓手，以宣扬思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，牢固建立了“4 个意识”，坚定“4 个自信”，切实增强了*公司的意识形态工作。
1、加强组织领导，落实意识形态工作责任制 ?
依照党管意识形态的要求，充分认识加强意识形态工作的重大意义。*公司成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，制定工作方案，完善相干措施，落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强员工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同生产、经营、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。
2、强化理论学习，提高党员政治理论水平 ?
高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的 109 大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。
1 是坚持以科学的理论武装头脑，突出学习重点，打造学习型党组织。充分发挥团体公司党建平台作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相干法规知识、习总书记谈意识形态工作、以 109 大精神为引领，切实做好意识形态工作等文章，认真学习“习
近平在 108 届中央纪委 7 次全会上”、《以习近平同志为核心的党中央关心*企业发展纪实》等讲话精神，严格履行《*公司机关员工行动规范 10 不准》，召开学习座谈交换会，提高党员、干部的政治素养，牢固建立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的主旨意识，培养干部的领导能力和实践创新能力。
2 是抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。领导班子成员以身作则、率先垂范，各自制定中心组理论学习计划和宣扬思想工作要点，肯定学习专题，进 1 步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制，建立健全了中心组学习档案，抓好学习的考核评分。2019 年，共展开中心组学习 12 次。各党总支依照计划安排，相应展开学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作方案等，着力把学习成果转化为谋划工作的思路、推开工作的措施、破解困难的本领。
3 是迅速转达*公司总部机关风格建设大会精神，及时部署贯彻落实措施，深入围绕风格建设共性和个性问题，主动自查找差距、定计划、补短板，突出重点、强化监管，以严实风格把全面从严治党各项要求落地落实。
3、抓好舆论引导，传播凝聚正能量 ?
1 是掌控导向，规范舆论宣扬。加强新闻信息的审核，搭建信息互通的平台，重视掌控不同时期宣扬重点，提高舆论引导水平。
2 是强化阵地管理，占据舆论阵地。建立党群活动中心和宣扬栏，设立宣扬栏、电子显示屏等，宣扬 109 大、廉政法治文化、党风廉政建设、文明单位创建等内容。
4、宏扬社会文明，践行核心价值观 ?
高度重视文明单位建设工作，定期研究文明单位建设工作。完