2016年以来，我局紧紧围绕区委、区政府关于打赢脱贫攻坚战的战略目标，结合科技部门职能，全力配合，全员参与，大力开展脱贫攻坚工作，取得了一定成效。现将近几年来的工作开展情况总结如下：
一、基本情况
我局包保一个贫困村淠东乡桂滩村，同时联系一个重点非贫困村淠东乡代庙村，单位10名在编在岗同志，共帮扶桂滩村47户贫困户，并按照组织要求，向桂滩村派驻了驻村扶贫工作队，制定了帮扶规划，局先后印发了《金安区科技局脱贫攻坚帮扶工作计划》、《脱贫攻坚帮扶代庙村计划》、《关于印发<金安区科技局脱贫攻坚岗责考核办法>的通知》，明确了帮扶目标、内容和措施。
除双包工作外，我局还承担着全区十大工程之一科技扶贫工作职责，为此先后印发了《六安市金安区科技局关于加强科技扶贫工作的实施意见》、《关于做好区级科技特派员选派工作的通知》、《关于切实抓好科技扶贫工作的通知》，明确了加强科技扶贫工作的各项要求。
二、主要做法及成效
1、项目上全力争取。为落实好单位包村工作，区科技局利用自身优势，先后从省科技厅为联系帮扶的桂滩村争取2个科技扶贫项目，合计经费45.5万元，帮助村建了一座34千瓦光伏电站，该项目每年为村增收近2万元；
同时为金安区浩宇农业专业合作社提供资金建设了20余亩的标准化蔬菜大棚，每年为村增收1.6万元。积极联系动员皖西学院生物与制药工程学院副院长陈存武和詹教授等，为科技局另一帮扶村戴庙村能人大户陆学才发展食用菌提供技术指导。
2、经费上全力支持。局党组高度重视驻村帮扶工作，经费支出上突出脱贫攻坚优先、驻村工作队优先、帮助贫困户优先的“三优先”原则，先后拿出经费为驻村工作队配备了单人床、电瓶车、空调、冰箱、微波炉、餐桌、电脑、打印机等，并结合开发劳动岗位助贫困户增收，聘请一名贫困人员到村部负责为工作队做饭，为工作队人员的生活提供必要保障。今年以来，局机关先后挤出经费3万余元，为驻村工作队配备了电脑，打印机、办公桌、文件柜、笔墨纸张、床、电瓶车、空调等工作用品和生活必须品，以及重大节日用于慰问贫困户等。同时在区委、区政府的倡导下积极开展消费扶贫，如徐德清去世后，为帮助该户销售种植的毛豆，豇豆等蔬菜，局机关每人认购40斤，同时发挥部门优势，联系西商、绿篮子等企业帮助销售。
3、人员上全力调配。按照“选硬人”的要求，科技局抽调2名觉悟高、能担当、敢负责、作风正、形象好的干部到帮扶村担任帮扶工作队队长和副队长。按照每人包5户的标准，两名驻村同志外加8名在编在岗人员共包保贫困户47户。所有帮扶干部克服各种家庭困难，战严寒、冒酷暑、顶风雨、披雪霜，想方设法为所帮贫困户解决诸如看病报销、危改申报、自来水入户、产业发展、公益岗位开发、赡养协议签订等问题。副队长张宏一心扑在脱贫攻坚第一线，栉风沐雨，殚精竭虑，始终以苦为伴，以村为家，以帮为荣，以贫困群众为亲，心无旁骛干工作，一心一意谋脱贫，去年9月，因过度劳累，不幸去世。按照区委组织部选派干部“选硬人”的要求，科技局坚决克服工作上的种种困难，优先保障脱贫攻坚工作，严格按照选派干部与单位工作脱钩的要求，选派张磊同志接替张宏同志担任工作队副队长。今年8月，夏放同志因到龄退休，科技局立刻选派周育同志接手夏放同志包保的户子，体现了区科技局全力保障脱贫攻坚人员配置，调配精兵强将，坚决打赢脱贫攻坚战的决心。贫困户徐德清因下河捕鱼，不幸去世，其子正在上初三，母亲年迈，妻子精神不正常。悲剧发生后，局机关为该户送去2000元慰问金，同时局领导又多次上该户慰问，带去米面油等生活必需品。为解决其子初三升学问题，局机关多次联系教育部门、六安职业技术学院为该生争取最合适的教育方式，同时申报了雨露计划。贫困户鲍传喜因患肺部疾病，丧失劳动能力，今年多次住院，局领导和该户包保责任人也多次去医院看望，并为他送去3000元慰问金，实打实的帮助其解决燃眉之急，出院过后，局领导也多次上门慰问，为其送去米油，衣服等生活用品。
4、时间上全力保障。2016年以来，全局所有人员平均每月来村1次以上。2018年8月以来，局领导带头落实区主要领导要求，每人每月平均到村都在2次以上，派不到车有时就自己开车到村入户，工作日没时间去，就利用周末时间下村走访，确保时间上能保障，帮扶效果上有体现。今年疫情稳定后，局主要领导带领局机关全体帮扶人员立即到村开展区委、区政府部署的“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动，走访贫困户。同时，局党组要求驻村工作队和村两委要努力克服疫情影响，极力避免贫困户收入明显减少现象，对外出务工户，在确保疫情稳定的情况下，给他们外出务工需要的证明等手续一路绿灯，鼓励他们继续外出务工，增加收入。今年7月中旬，连降暴雨，全村塘溢沟漫，田淹路毁，局党组十分关心桂滩汛情，局主要领导汛情期间亲自到村指导防汛工作，详细询问受灾情况，并和工作队、村两委积极谋划灾后脱贫攻坚工作。在局领导的关心下，灾情过后，驻村工作队和村两委帮助50余户贫困户申报“深贫保”，按照花生等作物每亩50元、鱼塘每亩150元的标准理赔，尽量降低贫困户的受灾损失，保证贫困户收入不受影响，从而保证能够顺利完成今年的脱贫攻坚任务。
三、特色与创新工作
1、发展壮大科技特派员队伍。科技特派员是农业科技进步的先行者，也是科技扶贫的有生力量。为了配强、配优科技特派员队伍，使科技特派员创业行动取得实实在在的效果，近几年来，每年年初我局都会以区科特办的名义下发《关于做好区级科技特派员选派工作的通知》，坚持“双向选择”的原则，在认真做好农村科技需求和科技人员调查摸底的基础上，广泛征求意见，采取个人自愿报名与组织审核推荐相结合的方式，进行认真选拔。目前全区市级科技特派员（特聘员）动态调整到215名。?
2、落实科技人员包村联户帮扶机制。从2017年开始，我局专门行文要求各乡镇和两个涉农街道组织各村填报贫困户和经营大户技术服务需求，共征集到技术需求184项。通过对征集到的技术需求进行分类，动员全区科技特派员主动认领帮扶对象，组织科技特派员与贫困村贫困户技术服务供需对接会9场次，安排市、区两级科技特派员逐村签订帮扶协议，使得贫困户随时能找到科技特派员进行技术帮扶。2018年又以区科技特派员创业行动领导组办公室的名义向各乡镇及两个涉农街道（望城岗、清水河）和全区在册市级科技特派员发出《关于切实抓好科技扶贫工作的通知》（金科特办[2018]3号），明确要求每个行政村都要有科技特派员包保，并逐村签订科技特派员包村联户技术扶贫协议书，力争实现全区科技帮扶结对的全覆盖。目前共有105名科技特派员与300个村签订了包村联户技术扶贫协议书，走村入户开展技术帮扶2816次。
3、动员激励种养业大户助力脱贫。鼓励全区各专家大院、科技特派员创业链工作站、农业科技园区积极发挥作用，按照就近原则，尽力吸纳贫困户、边缘户就业，提供技术指导。通过平时表现和年底考核，每年对表现优异的专家大院、科技特派员创业链工作站、农业科技园区进行区级表彰，突出的报市表彰。今年共有30名科技特派员、12名首席专家、6个农业科技专家大院、2个科技特派员创业链工作站、1个农业科技园区受到市级表彰奖励；
16名科技特派员、4个农业科技专家大院、1个科技特派员创业链工作站受到区级表彰。
4、引入社会力量发展特色产业。区科技局通过调研梳理出乡镇涉农企业、农业专业合作社、家庭农场、村集体经济需要解决的技术难题，积极联系区内外科研院所专家学者等科技工作者，提供技术指导服务，帮助解决生产发展中遇到的困难和问题，助推涉农企业和农业经营户顺利健康发展。目前，区科技局与皖西学院已经开展政产学研合作。皖西学院科技处、生物与制药工程学院专家教授与位于横塘岗乡的安徽省中草源生态农业有限公司商定了长期合作意向。皖西学院在该公司设立实验基地，指导中药材种植、加工，帮助提升药材科技含量，提高附加值，促进山区贫困户通过土地流转、务工以及参与中药材种植而增收脱贫。2017年中草源被认定为市级农业科技园区，目前园区共流转土地2300亩，年亩均租金220元，涉及贫困户15户，吸纳13户贫困户就业，年户均增收1万元以上。2018年经过区科技局的牵线搭桥，皖西学院生物与制药工程学院与位于马头镇孙长郢等村的农特源公司建立长期合作关系，指导该企业种植800多亩丹参和金丝皇菊。2019年农特源公司在孙长郢村流转土地500亩，年亩均租金400元，吸纳27户贫困户务工，年人均务工收入8000元以上。
5、积极争取科技扶贫项目。围绕特色产业发展，依托科技优势，引导各类项目资金向精准扶贫工作倾斜，为农民脱贫致富夯实基础。2016年至今，区科技局共争取省级科技扶贫项目资金215.3万元。今年共组织摸排、凝练科技扶贫项目3个，现已获市科技局备案复函，项目承担单位与区科技局签订了项目合同书，按规定组织实施，该3个项目聚焦贫困村产业发展，惠及3个村的32户贫困户、1户边缘户。
四、存在问题
一是群众小农思想作祟，非贫困户对扶贫政策理解不透，盲目和贫困户攀比，如今年对贫困户的产业奖补力度较大，和贫困户签订就业辅助性岗位等等，一些非贫困户心理不平衡，客观上影响了脱贫攻坚工作的整体认可度。二是个别贫困户等靠要的依赖思想仍不同程度的存在，片面地认为村两委和帮扶干部能包打天下，包办一切，纯粹指望党的政策帮扶，个人的“志”没有扶起来。三是我们的工作离十九大精神和新时代中国特色主义思想关于脱贫攻坚的要求，还存在一定差距，帮扶有时还停留在表面，身入还未完全心入。
五、下一步工作打算
一是全面落实区委、区政府关于脱贫攻坚“冬季攻势”相关工作要求，遍访贫困户，查缺补漏，进一步巩固脱贫成效。二是重点加强农业科技创新平台建设，摸底、培育并申报一批市级农业科技专家大院、科技特派员创业链工作站、农业科技园区，辐射带动全区贫困户发展产业，务工增收。
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