工作总结参考范本2019年小学学校财务工作总结范文三篇
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一年来,在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认
真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定
中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，
现将本学期工作总结
一、认真学习，提高自身业务素质
本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。一是认真学
习党和国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增强法律意识;二是认真学习《会计法》等法律、法规，积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;三是经
常向行家里手学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就
立即找张兴旺老师或者陈宝玉老师请教、探讨，请教、探讨后，就在
大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用,直至完全
掌握为止。
二、任劳任怨，乐于奉献.
本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复
杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下,债务要还，学校
的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，
作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既
要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦
耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派,埋头苦干,不计较
个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神.总之,工作千
头万绪,本人始终本着″认真细致″的态度来完成每一项工作。
三、认真履行职责,服务于教育教学.
全心全意为人民服务的遵旨,既是一种崇高理想,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结合自己的特殊的工作特点,完成自己
负责的任务,才是为人民服务的体现。该办的事,要认真细致的坚决办,
不拖拉;能办到的事马上办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推
不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时，严
格按照上级规定,实行收支两条线管理,严格遵守财经纪律,做到有计划
的使用经费,从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，
单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。
四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作.
财务工作性质，衔接性比较强.在学校决定安排新人接我班后,我
就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市
社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟，认认
门户，作个交接，试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三
步教她怎样做帐。总之,我把我所知道的,毫不保留地传授与她。同时，自己要谦虚谨慎,向她人学习自己没有掌握的知识，取长补短，相互学习，共同进步
XX上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下，高举
邓小平理论和“xx”重要思想伟大旗帜，结合保持共产党员先进性教
育活动的开展，认真落实相关单位安排的财务工作任务，坚持勤俭办
学方针，正确处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益
的关系、国家利益和教师利益的关系。
一、开展的主要工作
科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合
理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务
分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预
算外经费管理和往来款项管理和其他工作。
二、预算内经费管理工作
全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、预计新增减约155000元，共计2212618元。截止XX年6
月财政已拨款1205017元，欠拨1007601元，实际支出1308400元，
未结账款约15000元，下半年可支配经费共计889218元，其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元，共需976468元，不包括公业务费尚差80050。经费情况不容乐观。如追加
上年超支57789元、上半年代课超编费17000元和账上可冲销款11000元，可基本保持运转。再要回10万元转移支付，可保障经费。
预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。
1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。
2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。
3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。
4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。
5、兑现职工福利发放，现已发放退休教师50元/人。
三、预算外经费管理
全乡共收杂费58220元，其中沙滩学校19490元，占33.47%，由于各方面因素该校长期负债，实行开校全部收取杂费，全部返还，几乎每期开校1月报均无经费运转;双江小学分别15930元，占27.36%，办公经费比较宽松;无水小学6925元，胜利小学4400元，娄子坳小学5200元，三间学校基本持平;长江小学4325元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并基本持平，发展情况不错;马桑小学1950元，经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在3%—12%之间。
预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按
“3:2:2:3”的比例划给学校，截止XX年6月份已全部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数，并承担经济责任，辅导站财务人员负责审计、监督和指导。
四、其他工作
1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。
2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。
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