科协领导班子工作总结
一年来，县科协班子在县委县府的正确领导和上级科协的具体指导下，认真贯彻落实党的十八大精神，围绕“三服务一加强”的工作职能，着重在科普宣传、科技人员服务基层、学会学术交流、农函大培训、科协自身建设上求提升、创特色。县科协在市定党建考核中位列第一等次。
一、加强思想政治建设
一年来，科协领导班子以十八大精神为指导，认真学习党的路线、方针、政策和上级党组织文件及各级领导讲话精神，围绕“四大战略”，结合本单位实际提出工作思路，制定工作计划，落实工作措施。思想上、行动上与党中央保持高度一致。围绕县委建设“小县大城”这个总载体，充分发挥班子在跨越发展中带头作用。
二、严格执行民主集中制
一年来，班子成员认真贯彻执行民主集中制原则，团结协作，大事讲原则，小事讲风格。单位各项制度及工作，均由班子成员集体讨论决定，然后科学地制订工作计划，各线工作既有分工又有合作，确保工作及时完成。同时，班子认真开展批评与自我批评，虚心听取不同意见和建议，做到有则改之、无则加勉，战斗力和凝聚力大大增强。三、狠抓各项工作落实
5月29日胜利召开了XX县科协第八届代表大会，县科协主席陈圣祥向大会作了《明确工作目标，凝聚科技力量，积极为“小县大城”建设而努力奋斗》的工作报告，科协班子进行了换届选举。通过此次换届会议，
大大提高了科协班子的凝聚力和战斗力，有效地推动了科协各项工作的创新发展。
(一)充分发挥科协组织优势，着力为经济社会又好又快发展服务
做好“院企结对”工作。我们邀请中国工程院院士沈寅初、浙工大硕士生导师陈小龙一行到浙江圣达药业有限公司科协指导科研工作，为企业提供了技术诊断和技术咨询。邀请中科院院士、华师大教授何积丰到天皇公司指导智慧产业建设，召开座谈会解决实际问题。深入XX县橡塑行业企业进行调研，为2013年的院士专家结对工作打好基础。
全面开展各类科技服务。开展创建“五有”学会活动，增强服务意识，提高办事效率，保证学会日常工作有序、高效运转。举办科技人员运动会，XX县科技人员体育运动会在浙江圣达药业有限公司广场举行，全县各企业科协的200多位科技人员参加了运动会。做好XX市工程师协会会员申报工作。加强和改善对企业科协工作的指导和支持。继续开展企业科协示范点建设，建设圣达药业、大自然旅游用品有限公司科普宣传栏，为企业职工提供科技知识。
深入推进农函大工作。有效开展农村实用技术短期培训，全年共培训农民1万多人次。加强一年制农函大培训工作，今年共培训学员40个班级1637人，学员结业率达到98%，保质保量地完成了上级科协XX 县委县府下达的培训任务。创建了XX县农函大培训中心。抓好特色培训，在南平乡开设“够周猪”特色班。完善乡镇农函大建设。继续发挥“乡村大讲堂”，“科普惠农服务站”，“农民科技学校”的优势，让更多的农
民得到实惠。
(二)深入实施科学素质纲要，全力为提高全民科学素质服务
纲要实施工作扎实推进。举办以“大海的呼唤”为主题的XX县2012年青少年科普征文比赛。举办XX县第二届“七巧科技”大赛。与XX县教育局合办青少年科普夏令营活动。
主题科普活动亮点纷呈。开展科普宣传以及科技三下乡活动。在人民西路溪头开展2012全国科普日系列活动——科普进社区活动。在平桥镇开展科普进广场活动和举办心肺复苏专题科普讲座。共发放科普资料8000多份，咨询3000多人，受教育1万人以上，取得了一定的成效。积极举办各类科普讲座。邀请了老科学家科普讲师团到天台外国语学校举办了青少年科技创新和天文与人文知识讲座。邀请七巧科技系列活动全国组委会林宗祥老师对全县中心小学的“七巧科技”指导教师进行“智力七巧板”系列活动培训。邀请中科院院士何积丰教授作《中国智慧城市的建设》专题报告会。
科普阵地建设不断加强。有效利用科普载体。利用报刊、电视台、科普网站、科普短信、单位微博、科普橱窗等载体开展科普宣传。在天台山报上刊出科普专栏40多期，在科普网站和省市科协刊物上发表科普宣传文章、信息50多篇。科普短信每月发送，科普橱窗内容按时更换，使各类科普知识进入千家万户。
积极搭建学术交流平台。加强学术交流，推动学科发展。由XX县医学会、XX县中医院共同承办的第十四次浙江省中西医结合肝病学学术会
议在天台举行。农学会、林学会、水利学会等县级学会均开展不同形式的学术交流和服务市民活动，取得了较好的社会效果。扎实做好学会的换届工作，主动与社团登记部门联系，协助届期已满的学会开展换届工作。
四、认真落实党风廉政建设
一是加强党风廉政宣传教育工作，组织党员干部深入学习两个《条例》，做到警钟长鸣;二是建立各项规章制度，如财务监督制度、用车制度、重大事项集体研究制度等，做到按制度办事，班子成员在执行单位各项规章制度时处处以身作则，起带头模范作用。组织机关干部认真学习中央和省委“八条规定”、“六条禁令”以及县委关于作风建设的“六项要求”，班子召开民主生活会带头自查自纠。由于制度健全执行得力，本单位的党员干部没有出现各类违法违纪行为和腐败现象。
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