篇一：党员教育管理监督方面的汇报
《中国共产党党员教育管理工作条例》学习贯彻情况汇报
《中国共产党党员教育管理工作条例》学习贯彻情况汇报
近日，xx区采取多种形式抓好《中国共产党党员教育管理工作条例》的学习贯彻，教育引导基层党组织和广大党员立足岗位践行新思想、展现新作为。
一是定好学习风向标，抓实宣传发动。指导全区734个基层党组织利用新时代三新大讲堂、党支部结对子活动等，组织集中学习1100余次。利用xx组工微信公众平台，推送6期次《条例》全文和图解，刊发学习信息23条，浓厚学习氛围。开元街道定鼎门社区党委充分利用学习强国视频会议功能，组织8名流动党员开展网络学习。白马寺镇孔寨村为11名行动不便的老党员送去学习资料，确保学习教育全覆盖。
二是用好《条例》指挥棒，落实规定动作。以6+X为主要内容，完善主题党日制度，明确每月第一周周四为主题党日时间，在完成唱国歌、温誓词、交党费、读党章、学讲话、过政治生日等6个规定动作基础上，结合实际开展民主议事、志愿服务等，确保主题活动贴近党员思想和工作实际。着眼充分发挥党员先锋模范作用，在全区组织开展万名基层党员亮身份、践承诺、作表率活动。全区85个行政村7800余名党员悬挂共产党员户标识牌，青峰网络有限公司13个工作平台被定为党员先锋岗、16名企业党员被评为技术能手。积极鼓励引导
党员参与志愿服务，大力开展在职党员双报到双服务活动，全区2245名在职党员到社区报到并领办服务项目1830余个，工作在单位、活动在社区、奉献双岗位已成为党员行动自觉。
三是形成贯彻助推器，强化督导检查。区委组织部成立两个暗访督导组，由部班子成员带队，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层的暗访形式，先后对11个基层党（工）委、46个村（社区）党组织落实《条例》情况进行督查督导，发现解决各类问题76个，推动《条例》有效贯彻落实。
篇二：党员教育管理监督方面的汇报
党员教育工作汇报
尊敬的领导：
我是某单位的党员教育工作负责人，在过去的一段时间里，我和团队一起积极推进党员教育工作，现将工作汇报如下：
一、党员学习和培训
我们每月都组织党员集中学习，内容包括中央文件、党章党规等基本理论和业务知识。同时，我们也定期邀请党外专家为党员讲授课程，包括格式化的授课、会议讨论和讲解案例等方式。
二、开展党员志愿者活动
我们一直致力于通过开展志愿者活动来加强党员对党的认识和责任感。在去年，我们积极参与社区志愿服务活动，建立了党员志愿者队伍，并定期开展一系列主题活动，如环境保护、扶贫助困等。
三、党员思想引导和监督管理
我们这个节点也不断向党员灌输修身、敬业和诚信等党的理念，维护党的形象，讲政治、懂法纪、守纪律，对群众呼声高的党员，一方面加强奖励；另一方面加强监督与管理，对党员的工作纪律及素质、群众反映的问题进行日常监督管理，对问题党员进行改进及转送处理。
四、党员活动的开展
党员活动一直是我们工作的重点。比如，我们团队参与了“党员主题教育实践活动”，搭建了党员活动的舞台，充分发挥了党员作为骨干力量在社会建设中的作用。
总的来说，这段时间我们在党员教育工作中取得了一定的成果，不过我们还存在一些问题和短板，比如我们的组织实施不够严格，还需要进一步完善党员管理制度，加强工作措施。我与我的团队一起，将继续努力推进党员教育工作，争取取得更加优异的成绩。
谢谢！
敬礼！
此敬祝您一切安好！
篇三：党员教育管理监督方面的汇报
党员教育和党费管理工作汇报
根据xx《关于对20xx年党员教育、发展党员和党费使用管理情况进行检查的通知》精神和集团党委工作计划，现将集团党委开展工作情况汇报如下：
一、党员教育管理工作
为了巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，在集团两级党组织和全体党员中继续开展了“强基创先““争先创优“活动，强化两级党组织建设和党员队伍建设。重点抓了4项工作：
1、继续深入开展两级党组织的创建活动。在两级党组织中继续开展了争创“四强“党组织建设活动，结合去年科学发展观活动查找出的问题、针对当前企业面临的市场经济形势、两级领导班子的精神状态、科学发展能力以及“四强“党组织建设标准等，充分利用“中心组“学习和班子例会，支部书记专题会议、培训等形式，分析两级党组织现状、查找两级班子以及班子成员自身存在的问题，分别制定整改方案、落实整改措施。达到“四强“标准。既“政治引领强、推动发展强、改革创新强、凝聚保障强“，使两级党组织，切实成为职工群众信任和拥护的“四强“班子。
2、加强组织建设，夯实企业党组织基础。针对集团规模扩大、办公地点分散、支部相对少、党员多、新公司有空白点（没有党员，无法成立支部）等问题。集团党委按照党章规定，根据企业目前实际情况，以优化组织设置、夯实基层组织、便于党支部开展工作、党员就近参加活动为目的，按照办公区域、工作性质、特点，重新划分、调整了现有党支部，由过去的6个党支部，调整为8个党支部。选举支部书记、副书记13人。构建了有利于支部开展工作的领导体制和工作机制。
3、坚持完善考核奖惩、典型激励机制。每年坚持在党支部和全体党员中开展“创先争优““一个党员一面旗““党员模范岗“等活动。今年，为了庆祝建党90周年，集团党委下发了华北农党字[20xx]3号文件《关于评选表彰先进党支部和优秀共产党员的通知》，决定在“七一“前夕对在“强基创先“、“创先争优“实践活动中涌现出的先进党支部和表现优秀的共产党员进行表彰。表彰、激励的对象基本上都是经营一线或基层的党员。同时，我们对评选出的先进党支部和优秀党员的先进事迹进行认真总结，一方面作为党员大会交流材料，另一方面作为典型事例，通过集团办公“oa“系统进行宣传、推广。在集团创造良好的舆论环境，形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围。
在创建活动中，我们密切联系企业生产、经营、销售、管理等实际，配合集团工会《开展的“五一“劳动竞赛和提合理化建议活动》号召全体共产党员人人争做销售冠军、维修能手、最佳职员等“创先增收“活动；党员带头围绕“推进企业提高经济效益、提高服务质量、管理水平、节能降耗、党的思想建设等方面“开展我为集团发展“献计献策“提合理化建议活动。要求每名党员至少一条，多条不限。（此项活动正在进行之中）
4、加强对党支部工作的指导和考核。特别对新成立的党支部加强指导，帮助他们练好内功，编写了《发展党员工作程序》、购买有关指导支部书记开展工作的书籍，目的是增强新上任的支部书记做好党务工作的能力。另外，坚持对党支部建设以及日常工作的检查和考核。日常工作完成情况，各类上报信息是否准时、准确等均作为考核、评比条件之一。
二、发展党员工作
集团党委始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展“的方针，抓好发展党员和入党积极分子的培养、培训工作，严格程序，确保质量。在日常管理中党委大力提倡“双培养“既：“把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干“使党员成为企业的优秀人才。每年集团的各类先进评比、表彰等活动党员所占比例达到35%另外，集团党委在贯彻、执行市委组织部《关于建立发展党员工作有关制度的通知》（党组通[20xx]2号）精神方面，能结合集团自身工作特点，及时将各党支部上报的有关发展情况，按照市委组织部要求，认真汇总、归纳、填报各类发展党员报表、执行《入党志愿书》编号、分发制度等。今年，集团各支部上报入党积极分子人，已按照规定填表备案。发展党员6人，按编号登记发放和管理。
二、党费收缴使用情况
集团党委能认真学习并严格按照中组部《关于共产党员交纳党费办法的规定》精神办事，按时按比例收缴、上缴党费。集团党费的收缴情况是每半年以各党支部为单位收缴并上缴集团党办，由党办汇总后
送交集团财务部。财务记账后，通过银行按比例上缴市委组织部，
篇四：党员教育管理监督方面的汇报
（完整）发展党员和党员教育管理情况的调研报告
（完整）发展党员和党员教育管理情况的调研报告
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（完整）发展党员和党员教育管理情况的调研报告
发展党员和党员教育管理情况的调研报告
党员教育管理是党的建设的重要组成部分。当前,随着社会主义市场经济体制的建立和完善，党员在不同行业、地域间的流动性加大，党员成分、生活环境及思想意识形态趋向多元化、复杂化.面对新的形势，新的任务，如何加强党员教育管理和发展党员工作，增强党组织的凝聚力和战斗力的关键。近年来，我县结合实际对加强和改进党员教育管理和发展党员工作进行了有益地探索，收到了一定效果，促进了广大党员先锋模范作用的发挥。
一、我县党员队伍的现状
全县共有42个基层党委（工委）,其中乡镇党委16个,县直部门党委（工委）9个，村党委17个；党总支部154个(村级党总支部118个）；党支部1173个（其中村级党支部131个，村级党委、党总支辖560个党支部）。全县有党员总数32862人,农村党员数26448人，其中在岗职工党员8588名,学生党员29名，离退休人员党员3115名，女党员6035名，少数民族党员274名.近年来，我县发展党员坚持标准，保证质量，认真贯彻党的基本路线的要求，坚持入党自愿，个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，注重年轻化、知识化和多元化的培养方式。2007年以来,我县共发展党员3816名，其中35岁以下的青年党员2087名，占54。6％;高中以上文化程度的农村党员1803名,占47。2％；农村经济能人党员307名，占8。1％。
二、近年发展党员主要做法
（一）严把“入口"关，切实做好党员发展工作.
1、切实加强对发展党员工作的领导。县委把发展党员工作作为党建工作的一项重要内容摆上议事日程抓好落实。一是建立
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健全党建工作领导小组，加强对发展党员工作的领导。二是把发展党员工作列入党建目标责任制，并作为年终考核完成工作任务的内容及评奖条件，增强抓好发展党员工作的自觉性和积极性
2、突出重点，加大力度.
一是各乡镇党委加大发展农村党员的力度，把发展党员工作作为农村基层组织建设和村级干部政绩管理达标的重要内容来抓，采取有力措施，使农村发展党员工作顺利开展。二是加强在青年和知识
分子中发展党员工作，改善我县党员干部队伍中年龄和文化结构的状况，全县各级党组织的青年党员和高中以上文化
党员呈上升势头。
3、加强入党积极分子队伍建设,壮大入党积极分子队伍.入党积极分子队伍是发展党员的源泉，近年来,我县各级党组织十分重视入党积极分子队伍的建设，拓宽视野，多渠道扩大入党积极分子队伍。一是继续推行“四个一"即:每个支委培养一名入党积极分子,共青团组织推荐一名青年入党积极分子，民兵组织推荐一名青年入党积极分子,妇联组织推荐一名青年妇女入党积极分子.二是继续做好“推优”工作,建立健全“推优”制度，帮助团组织做好青年的思想教育工作,及时将在学习、工作中涌现出来的优秀团员、青年推荐给党组织，壮大入党积极分子队伍。三是加强党组织自身建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党组织的感召力、吸引力，吸引广大
青年群众自觉地向党组织靠拢，扩大申请入党人数和入党积极分子队伍。
4、严格把好“入口”关，保证新党员的质量。一是把好培养教育关，抓好入党积极分子的培养教育，建立健全各项教育培
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训制度,充分发挥县、乡、村三级党校的主阵地作用，加强对入党积极分子的教育培训。二是把好入党介绍人关。要求入党介绍人必须党性强，作风正，威信较高,党务较熟，对被入党介绍人的思想和工作情况比较了解，对发展对象各方面情况入党介绍人要负责进行审查把关。三是把好程序关。凡材料不齐备、格式不标准、填写不规范,一律要求重新办理.四是建立定期或不定期检查制度，县委组织部会同各党委派出人员对基层党组织拟发展对象的手续和材料进行抽查，发现问题及时予以纠正。五是严格执行发展党员公示制度.认真按照自治区党委组织部《关于在发展党员工作中实行入党前公示的暂行规定》精神，认真做好发展对象的入党前公示工作,拓宽组织考察渠道,提高发展党员工作的透明度，确保发展党员的质量.
（二)、以五个着力点为抓手，切实做好党员的教育管理工作
1、着力落实党员的各项权利.落实农村党员的知情权、参与权、决策权、监督权，对于村级重大事项和重要活动,及时向农村党员传达，广泛征求和听取农村党员的意见和建议；凡涉及本村经济和社会发展的重大问题,由村“两委”提出初步方案,经党员代表大会或村民代表大会集体商议后形成决议；通过村务、政务、财务公开栏、会议等渠道，将党务工作事项向党员和群众公开，广泛接受监督，激发农村党员参与党内事务的热情。
5、着力完善党员发挥作用的长效机制。通过建立完善精神、物质和政治“三位一体”的激励机制,努力提高党员的政治、经济地位，增强社会认同感,充分利用广播、电视、报刊和宣传橱窗等多种形式，在社会上大力弘扬党员典型和先进事迹树立率先致富
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的先进党员典型.每年“七一“从农村党员中评选出双带能力强、群众认可，充分发挥了党员先锋模范作用的优秀共产党员并给予奖励和大力宣传其先进事迹；每年从县代管党费中拿出一定比例的资金为农村６０岁以上的农民老党员和一些过去发挥了积极作用,现在年老体弱、生活困难的农民党员提供适当的补贴，帮助他们解决生活上的困难;要充分尊重党员的政治、民主权利，普遍建立健全党员议事制度;进一步发挥党内民主，重视党员提出的意见和建议.在社会中形成共同关心和提高党员社会政治地位的良好社会氛围,在招工、征兵中，在同等条件下可优先考虑党员。
3、着力建立流动党员管理机制.我县把加强流动党员教育管理作为维护社会稳定、构建和谐社会的重要内容和途径，根据全县党员流动的特点和趋势，在实践中不断探索，取得了一定成效。一是积极探索联动格局,为发挥流动党员构建和谐社会的先锋模范作用提供了新机制.二是加强“两地”衔接配合.许多基层支部加强了与党员流出地、流入地党组织的联系。三是健全教育管理制度。各党支部普遍建立了流动党员登记、专人联系等管理制度.基本形成了齐抓共管的教育管理格局，为保持全县和谐稳定发挥了积极作用。
4、着力创新党员教育载体,增强党员教育工作实效性.
创新党员教育方式方法。变静态教育为动态教育,给党员教育注入新鲜血液，提高教育的实际效果。充分利用远程教育这个平台，开辟网上技术课堂，形式多样的开展党员大培训，这样农村党员就可以通过看电视来学习种养、种植等实用技术，从而提高其致富能力，党员书屋是党员学习知识，掌握技术的有效载体，我们要科学管理、运用好党员书屋，及时更新和增添一些比较贴近农村农
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民生活生产的书籍，让农村党员学以致用,在生活生产中边看、边学、边用，让他们从书本中学到技术，受到教育，得到提升。
5、着力完善党员退出机制，保证党员队伍出口畅通。对于违反纪律或已经不适合在党员队伍的同志要严肃处置，坚决清理出列，切实疏通党员出口，确保党员队伍“吐故纳新”。
三、党员教育管理和发展党员存在的问题
（一)党员教育管理方面
一是对党员教育管理的重要性认识不够.一部分党组织甚至党员领导干部对农村党员教育管理的重要性认识不足，抓农村党员队伍建设工作力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位.一些基层党组织虽然开展了一些活动,做了一些工作，但仍存在著思路不宽、形式单一、內容枯燥、缺乏针对性,效果不理想。二是党员教育形式单一化，党员教育工作效果不佳.一是组织生活单一化。在开展“三会一课”中，许多党组织往往是照搬照念.组织生活会往往是走形式,不能很好地开展批评与自我批评。许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。二是教育模式单一。在党员教育上没有根据不同党员的年龄、文化、职业的特点,搞一锅煮。效果很一般。三是党员教育导向偏差，削弱了党教工作的实际效果。新闻媒体对腐败问题曝光的多,对党员的先进性宣扬的少，正面的典型没有树起来，反面的事却人人皆知,这无疑对现有的党员教育是一种挑战。三是党员作用发挥不明显。在农村，一些党员降低对自己的要求,混同于一般群众，只顾种好自己的“责任田"，相当一部分流动党员存在着“两耳不闻窗外事,一心一意去挣钱"的心态，外出期间对所在党支部的工作不闻不问，对家乡建设漠不关
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心。一些非公企业党员不积极参加党的活动，难以发挥党员的先锋模范作用。
（二）发展党员方面
一是少数基层党组织的凝聚力和吸引力不够强,入党积极分子
较少；有些基层党组织对发展党员工作的重要性认识不足，抓得不够紧，影响了发展党员工作.二是申请入党人员人数中，农民申请入党人员仍占了绝大多数，农民这一群体占的比重过大。农村党员年龄偏大、文化程度偏低的问题仍然存在。三是近年来机关事业单位年轻的干部、职工较少，在入党申请人员中，大专以上的入党申请人员主要来源于我县中小学新招聘的教师以及部分企事业单位。农村中的青年绝大部分外出务工，培养入党积极分子的工作难度越来越大。四是在非公有制企业等新的社会阶层发展党员工作没能探索出好路子。五是个别支部在发展党员工作中,档案资料保管不够完善,会议记录不够齐全等。这些问题都有待今后工作中加以认真研究解决。
四、进一步做好发展党员和党员教育管理工作的意见和建议
（一）抓重点、壮队伍、保质量，做好发展党员工作.
一是要继续抓住工作重点。县级发展党员的重点仍是农村和企业生产第一线，特别是无党员的村民小组和企业班组。教育、卫生系统要继续加大发展党员工作力度,注意在高中生和专业技术人员中培养入党积极分子、发展党员，注意培养、发展妇女和少数民族党员。同时，注意抓好非公有制经济组织和新阶层人士的发展党员工作,扩大党的覆盖面，巩固党的群众基础。
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二是要保证质量，把好“入口关"。一是继续遵循“坚持标准,保证质量，改善结构,慎重发展”的方针,做到成熟一个，发展一个。全面贯彻执行自治区党委组织部《关于在发展党员工作中实行入党前公示的暂行规定》精神,认真做好发展对象的入党前公示工作，提高发展党员工作透明度，把好党员“入口"关。二是要严格履行发展党员的手续和程序,保证新党员质量。对在确定入党积极分子、发展对象、吸收预备党员和预备党员转正中，简化或不按发展党员规定手续和程序办理或把关不严，致使发展党员工作出现错误的，要层层追究有关人员的责任，以确保发展新党员的质量，使党员队伍始终保持纯洁性和先进性。
三是要加强自身建设，增强基层党组织的吸引力.党支部的战斗力如何，党员的模范作用如何，直接影响党外群众要求入党的积极性。只有加强党的自身建设,充分发挥党支部核心领导和堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用，才能得到人们的拥护和支持，才能使人向往追求。
四是要积极做好推优工作，把优秀团员、妇女源源不断地输送到党组织中来。发展农村党员工作，需要各部门的密切配合，通力合作。党支部要依靠共青团、妇联组织,要求团支部、妇联每年向党支部推荐3一4名入党积极分子，特别注意把政治思想好，上进心强,有胆识，勇于改革创新,在生产和经济工作中作出贡献的优秀团员、妇女推荐到党组织，作为对象进行培养，以增强党员队伍的新鲜血液。
五是要进一步加强对发展党员工作的领导和具体指导。发展
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党员工作是党的建设中一项经常性的工作，是一项重要的政治任务,各级党委要充分认识发展党员工作的重要意义，把发展党员工作摆上议事日程，把其列入党建目标管理责任制度，党委书记是第一责任人，要负总责,亲自抓，经常过问,分管党务副书记和组织委员具体抓，各党委要定期召开发展党员工作专题会议,对发展党
员工作进行研究、部署，年初要根据本乡镇、本部门的实际，制订好党员发展计划并把年度发展党员的指导性任务落实到各个支部，明确发展党员的目标要求和措施办法，促使发展党员工作的正常开展.同时各党委要加强对发展党员的工作的指导、检查和督促工作，及时了解发展党员的工作动态，掌握发展党员工作进度,研究和解决存在问题,并采取行之有效的措施和办法，确保发展党员工作的顺利进行
（二)强素质、建机制，做好党员教育管理。
一是要着眼提高素质，加强对农村党员的教育管理。全县有60%以上的党员在农村。要充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，不定期组织党员学习，加强党性党风教育，加强法律知识普及,使广大农村党员全面了解和掌握党在农村的各项方针政策，改善农村党员队伍的文化知识结构,全面提高农村党员的整体素质，增强团结带领广大人民群众脱贫致富奔小康的本领。
二是要建立灵活机制，加强对流动党员的教育管理.实际工作中，要本着方便、快捷、实效的原则，建立起切实可行的流动党员管理模式。一方面要明确教育管理职责。流出地、流入地“两不管”现象，使不少流动党员从思想到行为放任自流实属必然；应尽快厘清和界定流动党员教育管理的责任归属.确保各主体在流动党员教育管理中职责明确、各司其职、各负其责。另一方面
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强化激励约束。流动党员教育管理系统、繁杂而琐碎，必须注重激发和鼓励基层党组织和广大基层党务工作者积极探索，勇于创新，大胆实践，发挥主观能动性.要及时总结推广基层新鲜经验，设立创新奖；根据流动党员教育管理考核结果，专项评选流动党员教育管理工作先进单位和个人，大力表彰、奖励和宣传成绩突出的基层党组织和党务工作者，对失职渎职者通报批评直至严肃处理.
三是要立足新的实际，加强对非公有制经济组织党员的教育管理。针对非公有制经济组织大量涌现，而党建工作存在空白点的状况，要在深入调查研究的基础上,加强非公有制经济组织党建工作，尽快在非公有制经济组织中建立党组织和工青妇组织，使党组织的覆盖率达100%。同时，要加强非公有制经济组织中党员的教育和管理，紧紧围绕企业生产经营来开展党的活动，在活动形式上，本着“业余、灵活、小型、分散”的原则，因地制宜、因企制宜开展党的活动;在活动内容上，注重引导党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，积极组织开展争创党员模范岗、党员责任区、科技攻关、义务奉献等活动；在非公有制经济党组织中逐步建立起党内组织生活各项制度，使非公有制经济组织党员的教育管理工作得到切实加强。
篇五：党员教育管理监督方面的汇报
xx支部加强党内监督工作总结汇报
按照上级党组织要求，xx党小组定期检查党员参加组织生活情况，对支部内的每名党员进行监督。支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥。同事信息中心支部深入落实党委主体责任，突出两个责任落实，大力加强党员干部作风建设，努力提升工作效能，全面提高干部队伍素质，进一步发挥党组织在教育管理和凝聚感召广大党员中的主导作用切实转变工作作风，健全工作机制、狠抓责任落实、注重教育管理、强化执纪监督问责，不断把党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平。现就2017年党风廉政建设和反腐败工作提出如下总结：
（一）
注重理论知识学习，不断强化监督意识，净化xx党内政治生态。中心支部定期组织召开组织生活日、民主民主评议党员会议,认真落实“三会一课”制度，全面贯彻学习相关理论知识，特别注重廉政教育，先后学习了《省卫生计生工作会议及行风工作会议精神》《中国共产党党内监督条例》《安徽省立医院工作人员行业作风三十条不准》等相关文件，积极订阅共产党员、安徽先锋网、安徽纪检监察网，了解党员职责、强化监督意识。
（二）
认真开展党员批评与自我批评。党内不同意见的分歧和矛盾是经常发生的，通过认真有效的批评与自我批评，可以进一步解决党内各种分歧，统一党内思想，提高信息中心党员的战斗力。同时在会议过程中要认真总结积累经验，大胆创新，不断增强贯彻落实党员行使监督权利，履行监督责任的实效。
（三）
密切联系群众，召开相关座谈会，听取各个党员以及部分群众行使监督权利，履行监督责任的贯彻落实的做法、经验和意见、建议。6月20日，支部组织召
开中心全体职员“严肃行业纪律、预防职务犯罪”专题研讨会，加强党风廉政教育。9月13日，支部组织召开中心全体职员《警钟长鸣
护佑生命》视频学习，并督促共同签署个人承诺书。
（四）
存在的问题
1.
在学习中面要更广、内容要更全面，不断提高党员及群众行使监督权利，履行监督责任的知晓率。
2.
加强宣传力度，强化党员监督意识，落实监督职责。
xx支部
2017.11.10信息中心支部思想政治工作完成情况
通过谈心活动，了解党员同志对党的理论知识学习的认识。通过对党的理论知识的学习，改变了最初的理论无用想法，认为在实际工作中会给我们指引好方向，让我们少走弯路，也会给我们的工作带来很多便利。
通过谈心活动，了解跨院区同志的工作、思想动态，工作中同事们都很好相处。很多党员同志都有着共产党员的自觉，经常帮助有需要的同事们，大家能够很好的和其他院区的同事融合在一起，互相帮助，团结友爱。
通过谈心活动，我们了解到很多普通群众也是不断以党员同志为榜样，积极向党组织靠拢，对于自己的成长明确了目标，并且在大的目标下面细分了几个可行的阶段性的小目标，同时不断加强学习，在工作中不断取得进步。
我们还通过谈心活动，了解了援藏同志在藏期间的工作、生活和学习情况。工作中，已初步了解山南院区信息系统建设基础情况，就2018年5月创三甲
工作做了初步部署和计划。生活中，援藏同志逐渐适应了藏区的气候和饮食。学习上，特别是党的理论知识方面学习从不松懈，严格按照党员支部群中发布的学习和培训任务。
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