下面是小编为大家整理的村级组织换届汇报材料,供大家参考。
村级组织换届汇报材料
全市村级组织换届选举工作动员会召开后，我镇严格按照市《关于2005年全市村党组织换届选举工作的实施意见》和《关于临海市第七届村民委员会换届选举实施方案的通知》的精神，高度重视、精心组织、周密部署、分级动员、依法运作，各项工作均有条不紊，进展比较顺利。
5月10日，我镇启动村党支部换届选举工作，至5月24日，全镇39个行政村除西翁村延期选举外，都顺利完成了换届工作，共选举产生新一届村支部委员161名，其中45岁以下的有56人，占%，当选为书记的13人，占%;高中以上文化的有64人，占40%，当选为书记的18人，占%;新当选为书记的有10人，新当选为委员的4人。总体达到了“不出事，有质量”的要求。在党支部选举工作中，我们的主要做法和体会是：
一、做好舆-论宣传，强化培训指导，是做好党支部换届选举的前提
换届选举工作以来，我镇充分利用各类媒体多形式、多途径地向广大党员干部宣传村党支部换届选举的目的、意义，统一-党员干部群众的思想认识，努力营造良好氛围。其中悬挂宣传横幅五十张、张贴宣传标语五百多份、制作简短精炼的宣传录音带利用宣传车在各村巡回宣传、召开大小会议10批次等。认真抓好培训指导工作,镇、工作区、村分
阶段采用培训班或以会代训形式，对机关干部、农村工作指导员及村选举工作人员进行了业务政策培训，通过领导讲课、事例分析、学员提问等方式，讲透有关问题，做到学懂、学会、学深，使他们熟悉掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时严格遵照“公开、公平、公正、依法办事、依法操作”原则，从而确保了全镇各村选举工作依法规范有序地开展。另外，镇成立的政策业务组专门负责日常的政策解释工作。
二、加强领导、健全组织，是做好党支部换届选举的保障
镇党委对本次村级支部换届选举工作十分重视，把它作为当前基层组织建设的一项重点中心工作来抓，下发了《关于建立涌泉镇村级组织换届选举工作领导小组的通知》和《关于做好村级组织换届选举工作的通知》，成立了由党委书记为组长，镇长为副组长，党政其他班子为成员的村级组织换届选举领导小组。并在领导小组下设办公室、政策业务、宣传报道、治安稳定、后勤保障五个小组，分工负责选举中的各项工作。同时，认真制订工作计划和日程安排，采取领导包片、干部包村的办法：以工作区为单位分三个大-片，分别由党委副书记负总责，其他班子成员分别指导联系村的选举工作，工作区书记主任为直接责任人，驻村干部为第一责任人，其他为机动人员分别安排到岗。做到分工明确、责
任到人，确保这次换届选举力量到位、精力到位、责任到位。严肃纪律：①严肃政治纪律，全体党员干部必须严格遵守党的政治纪律，严禁传播或散布影响、干扰换届选举工作的言论。②严肃组织纪律，保证党员参选率，并严格组织关系接转和发展党员及党员转正手续的办理。③外出党员在接到回家选举通知书后，必须按时回家参选，对无正当理由不回村参选的要严肃组织纪律进行处置。对外党员要求外出的，一般不予批准，情况特殊的必须经镇党委同意。同时对工作纪律也提出了明确要求：机关干部、指导员必须严格遵守工作纪律、作息制度和请销假制度，在选举期间全体人员必须住夜，不得随意答复不明确的事，不得随意到村干部家中吃饭或接受有关人员的宴请。
三、依章依法，民-主公开，是做好党支部换届选举的关键
本次支部换届选举最大的特点就是充分尊重民-意，严格依章依法。我们始终坚持“公开、公平、公正、依法动作”的原则，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明度，要求公开的必须公开，要求上墙的必须上墙，使选举全过程在“阳光下”运作，使广大党员群众真正能根据自己的真实意愿推选领头羊。为保证这一点，我们对工作人员进行了严格的纪律约束，要求其切实把握好自身的角色定位，做到有所为有所不为。把严格依法办事和充分发扬民-主有机
结合，做到法律规定的程序一点不少，该公开的内容一点不遗漏，该给选民的权利一点不截留，有效地保证了选举的稳定进行。
四、调查排摸，确保稳定，是做好党支部换届选举的基础
对重点难点、情况复杂的村，我们提早进行了认真的排摸，基本上掌握了党员干部的思想动态，对存在的问题及时汇总分析，并建立预案，保证了选举中能及时采取措施应对突发性问题。根据排摸情况，对重点村加强力量，进行重点帮助指导。如后泾等村，村情较复杂，两派竞争非常激烈，对此，镇党委专门把几个重点难点复杂村支部选举地安排在镇会议室，并由全体机关干部及派出所民-警维护秩序，保证了选举成功和社会稳定。同时，认真做好信访工作，确保农村社会稳定。选举前后，群众来信来访来电比较多，有询问政策的，也有反映问题的。对此，都—一进行了妥善处理。对询问政策的，严格统一口径，由政策业务组同志负责解答工作;对反映问题的，不管其反映的问题是否如属，都认真接待受理，—一进行记录，与工作区了解核实后情况属实的，及时答复纠正;对群众提出的正当、合理的要求和建议，及时帮助落实;对不合理、无理的要求，耐心做好思想工作，较好地防止了矛盾激化。