当前位置:蚂蚁文档网 > 工作总结 > 村主任“双述双评”工作总结 党支部双述双评工作总结

村主任“双述双评”工作总结 党支部双述双评工作总结

时间:2022-03-25 00:39:57 浏览次数:

下面是小编为大家精心整理的村主任“双述双评”工作总结 党支部双述双评工作总结文章,供大家阅读参考。

村主任“双述双评”工作总结 党支部双述双评工作总结

村主任“双述双评”工作总结

我村以××全会精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,按照中共中央《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中国共产党员党内监督条例(试行)》的有关规定,进一步加强对村班子、干部的监督,以群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为工作的重要标准,以实际成效取信于民。真开展了民主评议、双述双评工作。双述双评工作的长效开展,不但转变了村两委班子的工作作风,而且促进了村班子、干部的干事创业热情,实现了党员群众对村级班子、干部监督。

一、强化领导,责任落实到人。

成立了村两委干部组成的“双述双评”工作领导小组,明确规定村党支部书记为活动的第一责任人,具体负责对整个活动的监督与指导,确保“双述双评”工作的公开、公平、公正。

二、明确内容,提供述评依据。

镇党委要求村两委班子围绕“五个好”标准,以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及信访稳定、落实中心工作等内容,突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。要求村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评。

三、严格程序,确保公开公正。

按照上级要求,“双述双评”工作每半年进行一次,村述民评议会议时间为下半年7月份和下一年第一个月的第一周,村支部书记负责大会召开的具体事项,镇纪委和包村领导参与了村述民评会,并进行监督检查,“双述双评”领导小组成员到会督促检查。并根据两级评议结果对村两委班子及成员格次进行集体研究认定,并及时向村里进行反馈,在村公开栏内向群众公布,接受群众监督。

四、突出重点,强化过程。

“双述双评”工作严格按照“树标兵、争先进”的工作思路,重点评出优秀干部和不称职村干部。村两委班子按好、中、差三个类别划分,村两委干部按优秀、称职、不称职三个格次确定。凡村评、镇评两个测评结果“好”类票均达到80%以上的班子,确定为先进班子,有一个测评结果“差”类票达到40%以上的,确定为后进班子。凡测评结果中“优秀”票达到80%以上的确定为优秀村干部,“不称职”票达到40%以上的,确定为不称职村干部。经测评村两委干部综合考评优秀率均在95%以上。

五、严格奖惩,强化激励机制。

对确定为先进的村两委班子和优秀村干部,通报表扬,对确定为后进班子和不称职的村干部,进行通报批评。对年度内二次被评为先进的村干部,镇党委在每年的经济工作会上都进行了大力表彰;对年度内一次被评为后进班子和不称职的村干部,进行诫勉谈话,并要求按期整改。

回顾我村的“双述双评”工作,虽然取得了一定成效,但在实施过程中,还存在一些程序违规,结果不明确的现象。这些问题都有待在以后的工作中加以改正。

推荐访问:党支部双述双评工作总结 工作总结 主任 标签

猜你喜欢