镇干部作风整顿情况工作总结汇报
为认真贯彻落实总书记“七一”重要讲话精神和全县7·15上会
议部署,全面加强我镇镇村干部思想作风、工作作风、纪律作风、生活
作风建设，适应转型跨越发展新形势的需要，加快特色西陌、和谐西陌、平安西陌、小康西陌建设步伐，我们西陌镇党委从7月日开始在
全镇组织开展了为期一个多月的干部作风整顿活动，经过揭摆问题、
剖析原因、整改落实三个阶段，达到了预期的目的，收到了明显的效果。现将整顿活动的有关情况汇报如下：
一、通过学习揭摆问题
7 月日全镇干部作风整顿动员会后，为了加大工作力度，促进经
济发展，镇党委又于7月21日在夹沟村召开了核桃经济干果林和环境
整治现场会。为严肃会风、整顿纪律，镇党委责成镇纪委对七名无故
缺席会议的干部进行了通报批评，并责令其作出深刻的书面检查，以
此教育和警示全镇干部。根据动员会议的安排，全体机关干部和村
“两委”成员通过学习县上半年工作总结会议精神、xx“七一”讲话
精神及《廉政准则》，结合各自的工作实际，认真查找自身存在的问
题和差距，态度端正，认识深刻，揭摆尖锐，实事求是，总结归纳有
以下几个方面：
机关干部主要表现为：(一)学习浮躁、思想滑坡、精神懈怠;(二)
年轻干部能力不足，有畏难情绪、依赖思想;(三)下乡次数少，脱离群众、缺乏创新;(四)只求过得去，不求过得硬，工作消极。
村“两委”成员主要表现为：(一)静不下心学习，有学习“无用论”思想;(二)思想保守，创新意识、发展意识不强，引领群众致富的
思路不够明确;(三)怕得罪人，处理矛盾问题不果断、不及时，有上交、推诿的现象;(四)精神疲劳，上进心不强，工作不积极主动，有拖拉现象;(五)在跑项目、争资金方面动力不足;(六)财务监督不到位，对组
级干部管理不到位;(七)“两委”班子成员之间配合不够密切，个别村
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存在不团结现象，严重影响稳定大局;(八)开会迟到，接打手机，不履行请假手续。
二、通过调查剖析原因
针对以上揭摆出来的问题,镇党委及时总结，合理安排，采取三项措施，有效开展整顿工作。
(一)、征求意见，反馈信息。为确保干部作风整顿工作不流于形式，不走过场，镇党委把10个行政村分成三片，由片长带队，本片的所有包队干部进村入户，走访群众、座谈交流，同时要求每个干部入户调查不少于30—50户，要广泛征求群众意见和建议，并对其意见和建议进行梳理归纳和汇总，由各包村干部把这些信息及时反馈给村“两委”成员，以便在工作中认真反思自己，克服自身缺点。此次活动镇村干部共入户调查1400余户，整理归纳意见和建议46条，有效促进了干部作风整顿活动的开展。
(二)、剖析原因，破解难题。在收集到的意见和建议中，我们发现机关干部多数安于现状，降低工作标准;一个单位一个岗位长期干出现了厌倦情绪;学习沉不下身，收不住心;有当老好人的思想等。村“两委”成员认为：1、今年是换届选举年，工作过得去就行;2、村里工作大多靠经验、靠人情，开不开会作用不大;3、老百姓越来越难打交道，对遗留问题不愿揭盖子，揭伤疤;4、思想保守，墨守成规，不求有功，但求无过;5、年龄偏大，有当一天和尚撞一天钟的思想;6、工资待遇低，工作没动力等。以上原因导致我们工作中存在这样或那样的问题,但要破解难题,必需从自身做起,以一个共产党员的标准来严格要求自己,不能有太多的抱怨、埋怨，要增强为民服务、引导村民致富的本领。
(三)、统一思想，发扬民主。召开民主生活会,开展批评与自我批评，是党的法宝，也是统一思想、促进工作的重要举措。镇党委要求镇村干部人人写出书面剖析材料，对其揭摆的问题进行细致入微的剖析。在各村召开的民主生活会上, 村“两委”成员紧密结合各自的工
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作实际，从不同方面客观冷静地分析自己，语言朴实，剖析到位。通
过开展批评与自我批评，进一步统一了步调，形成了合力。8月24日，镇党委召开领导班子“加强干部作风建设，打造和谐平安西陌”专题
民主生活会。大家通过自谈与互谈的方式，对第一阶段存在的问题及
产生的根源进行了透彻的剖析。会议主题鲜明，民主氛围浓厚，个个
态度诚恳，真正把自己工作中存在的片面思想、片面认识分析得淋漓
尽致、无遮无掩。互谈中对每个人的批评意见推心置腹，
中肯无保留、心诚无介心，与会干部受到了很大的启迪与帮助。
这次民主生活会真正开成了一个统一思想、查缺补漏、沟通提高、解
决状态的动员会;开成了一个发扬民主、增进团结的检阅会;开成了一
个谋求发展、转型发展、创先争优、打造和谐平安西陌的促进会，对
我们第三阶段的整改落实起到很好的衔接作用，也对我们的稳定工作
起到很好的推动作用。
三、通过整改促进落实
说一千道一万，我们的工作最后都要用制度来执行，用措施来保证，用整改来提高，而后落到实处，取得实效。在整改落实阶段，每
个人都结合当前的中心工作、部门工作及各村实际制订了各自不同的
整改措施，方法切实可行，目标明确，思路清晰。主要是：(一)加强
理论学习，提高党性修养。干部作风整顿工作开展以来，镇党委通过
组织镇村干部不断深入学习xx“七一”讲话和省委书记袁纯清7·28
讲话要点，不断深入学习市、县、镇三级党代会、人代会精神，不断
深入学习相关法制理论、涉农政策和各类业务知识，领会精神实质，
突出学习要点，记好学习笔记，从而提高了干部的理论素质、政治修
养和业务能力，养成勤奋好学、学以致用的好习惯，进一步增强宗旨
意识，提高党性修养。(二)树立群众观点，增强服务理念。关注民生，为民解困，是我们基层干部的职责所在。把群众利益时刻放在心上，
是党对基层干部的基本要求。近年来，随着党的惠民政策的不断实施，基层政府职能的不断转变，就要求我们必须转换角色，改变观念，引
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导群众，服务群众，在思想上重视群众，在感情上贴近群众，在实践
中维护群众，尽最大的努力解决好群众反映强烈的突出问题和难点问题。把稳定工作视为稳压器，紧抓不放，确保全镇持续、平稳、和谐
发展。(三)强化赶超意识，创新工作思路。为了扎实有效地开展好干
部作风整顿工作，镇党委根据工作实际，组织镇村干部深入农户进行
调查研究，了解民情民意，征求群众意见，倾听群众呼声。各村结合
实际情况，针对突出问题，制定相应的措施和办法，做到了心中有数，并积极拓展和改进工作思路、工作方法，有效开展工作，在全镇形成
了你追我赶的良好氛围，及时完成镇党委交给的各项目标任务。(四)
加强廉政教育，树立良好形象。xx在“七一”讲话中明确指出:坚决惩治和有效预防腐败关系人心向背和党的生死存亡，是党必须抓好的政
治任务。老百姓心中有杆秤，时时能秤出干部的斤和两、廉与贪，因
此镇党委通过组织镇村干部参观廉政警示教育基地活动，教育和引导
广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，堂堂正
正做人，清清白白做官，实实在在为民办事，时刻践行党员干部的应
有言行，人人塑造良好形象，维护党委政府的集体威望。(五)实行
“三务”公开，推进基层民主。为进一步还政于民，取信于民，镇党
委政府要求各村及时对党务、村务、财务进行公开，接受群众监督。
并充分利用阳光农廉网络平台，把各项涉农资金、惠农政策公布于众，实行阳光作业，扩大监督范围，听取群众意见，及时加以修正，全力
打造民主、开放、公平的特色西陌。
四、通过整顿收到实效
整顿干部作风，关键在找准问题，根本在解决问题，目的在促进
发展。为期一个多月的干部作风整顿收到了明显的效果：
(一)精神状态明显好转。良好的精神状态决定工作的效率高低。
通过作风整顿，我们干部的精神面貌焕然一新。上班守时守岗，开会
提前报到，会风秩序井然，下乡次数增多，工作积极主动。连日来雨情、汛情、灾情不断，机关干部和村干部深入农户，体民情，查险情，
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统计上报危房危窑，妥善安置受灾群众，关键时期体现了我们党员干
部的精神风貌。
(二)务实作风明显提高。夹沟村抓住有利时机，积极争取资金，
加大工作力度，扩建和改建基层组织活动阵地和农民群众文化娱乐广场。西陌、柏社、石湖、朱阳、上庄充分利用全省“五个全覆盖”的
大好机遇，积极组织群众筹措资金，全面完成了村级巷道的硬化建设
任务。
(三)工作节奏明显加快。全镇各村每周主动排查矛盾纠纷并及时
化解，做到大事不出村，小事不出组，现已化解 40起，有效维护了全镇的和谐稳定。我们计生工作通过大会战，“四术率” 达到90%以上。七月份我镇组织开展的环境整治和道路养护，名列三甲，受到县委县
政府的表彰;八月份我镇的阳光农廉、党务公开、廉政书屋建设得到县
纪委的肯定和表扬。全镇各项工作都在积极争先，不甘落后。
(四)干部观念明显转变。新时期新任务新矛盾促使我们党员干部
必须转变观念，创新工作。作风整顿后，我们说闲话的少了，谈工作
的多了;玩乐的少了，学习的多了;围观的少了，协助的多了。在这个
矛盾凸显的特殊阶段，老办法不管用，新办法没有的，就要求我们党
员干部必须解放思想，团结一致，齐心协力，共创和谐。如今我镇的
各项工作有条不紊、渐进开展，步入了和谐发展、快速发展的轨道。
西陌的转型跨越发展任重而道远，还需我们全镇党员干部真抓实干，奋力拼搏，努力赶超。西陌的和谐稳定还需我们共同打造、全力
维护。我们坚信：在镇党委政府的正确领导下，在全镇党员干部的共
同努力下，党代会提出的“念果业经、兴特色业、干项目事、变街道貌、解万民难”目标一定会圆满实现，西陌镇的明天会更加美好灿烂。
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