发改局依法行政与普法教育工作计划 为深入贯彻全面推进依法治国的目标任务,加快法治政府建设，根据国家、省、州、县依法行政工作各项要求，现提出县发改局 2020 年度依法行政工作计划。
一、指导思想 全面落实党的十九大关于依法行政工作的部署，紧紧围绕主题、主线、主旨，强化法治理念，规范行政执法行为，提高依法行政水平;规范行政决策程序，提高科学民主决策的水平;主动接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督,自觉接受群众监督，加强审计监督;切实加强法制宣传教育，积极预防和化解社会矛盾，全面推进发展改革工作向依法决策、依法管理、依法运行转变。
二、重点任务 1.完善行政执法责任制。坚持行政首长负责制，明确责任分工，签订责任状，健全执法评议考核机制，落实过错责任追究制。加大行政执法监督力度,特别是数额较大的处罚案件，通过集体审案、事前审查、事后报备等方式，及时纠正不当行为，有效预防违法现象发生。
2.严格执行依法行政规范。按照职权法定原则，根据行政许可法等有关法律法规和行政审批权限等相关规定，按照授权行使职权，确保适
用法律法规正确、依据充分、程序合法;加强委托审批监管和服务，杜绝违法行政许可、审批，越权许可、审批，认真履行检查监督职能。
3.深化行政审批制度改革。以行政审批制度改革为契机，重点清理行政审批事项和区级设定的审批前置条件，统一规范事项名称，简化流程、压缩时限，提高效率。健全行政服务体系，拓展服务范围，完善网上服务功能。全面落实“权力阳光”有关要求，加快政府职能转变，扩大行政审批授权。进一步集中审批事项，扩大窗口审批授权范围，缩短审批时限，努力提升审批效率;规范内部审批程序，优化审批流程，及时公开行政审批结果，提高服务对象满意度。
4.强化规范性文件审查。强化行政规范性文件管理，依据县规范性文件备案审查制度，建立局内部备案审查工作机制，积极拓展审查方式，进一步提高审查效率，促进行政规范性文件质量提升。
5.全面落实持证上岗制度。全面实行发改系统执法岗位的工作人员持证上岗制度。政策法规股牵头组织相关法律法规培训工作，督促执法岗位人员参加省、州、县法制部门执法资格培训、考试，鼓励非执法岗位工作人员参加培训和考试，组织新进工作人员参加执法资格考试。
6.落实政府信息公开制度。深入落实《中华人民共和国信息公开条例》认真执行，完善政府信息公开的发布机制，规范政府信息发布方式，
畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，提高人民群众对我局工作的满意度。
7.积极预防和化解社会矛盾。积极应对行政争议，进一步规范行政复议、行政诉讼应诉、答复、庭审等工作程序，深化法律顾问制度，严格遵守行政复议和行政诉讼程序规定。政策法规股牵头做好行政复议和行政诉讼应对工作，涉及行政争议案件的各有关股室要积极配合做好调查取证，力争行政复议、诉讼案件不败诉。进一步健全行政复议与信访协作机制，引导群众通过行政复议途径,理性表达诉求、维护权益、解决争议。
8.提高机关工作人员依法行政意识和能力。抓好“七五”普法的分解落实，通过普通法和专业法学习，进一步提升法律意识，增强法制观念，提高依法行政水平和能力。局班子领导和机关干部要带头学法、尊法、守法、用法。牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的社会主义法治理念，切实提高运用法治思维和法律手段解决全县经.济社会改革和发展中遇到的矛盾和问题。
9.切实加强法制宣传教育。创新思路、强化措施，加大法律、法规、规章的宣传和舆论引导力度，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容;深入开展多种形式的法制培训，增强全社会学法、用法、尊法、守法意识;严格落实领导干部学法制度，党组中心组学法不少于 2 次,公务员每年学法不少于 40 学时。按时完成上级部门下达的学法任务，积极参
加县依法治县办组织的各类法治宣传教育活动;加强政府法制信息工作，及时报送依法行政工作动态和经验，进一步发挥法制宣传作用。
三、工作要求 1.加强领导，提高认识。根据局人事变动，及时调整局依法行政、依法治县等领导小组及价格违法案件审理委员会成员，及时调整充实队伍，做到人员、经费、工作“三落实”。形成一把手负总责，分管局长具体抓，各科室相互配合的工作机制。
2.制定计划，跟踪推进。结合自身实际，研究制定年度依法行政工作要点，对依法行政工作作出安排，确定重点工作任务和目标，逐年下达，保证落实。定期研究本单位推进依法行政工作的整体情况，查找问题、分析原因，研究制定改进措施，及时解决突出问题。
3.完善机制,严格考核。进一步建立健全机关依法行政工作机制，将依法行政工作纳入年度目标责任管理，严格检查考核。要把是否依法决策，是否严格执法，是否依法制定规范性文件，是否依法办理行政复议和信访案件等作为单位工作考核的重要指标，实行考核。