基层党支部活动计划
篇 1：基层党支部活动计划 ?
1、基本情况 4 川省某单位是党委建制，隶属于 4 川省直属工委，并接 受本单位党组的指点。4 川省某单位党委下辖厅机关和几个 直属企业的支部。近几年来，4 川省某单位面对建设行业的 特点，在不断加强党建工作方面不断探索，锐意创新，获得 了明显成效。他们的主要做法是：（ 1 ）
以《党支部工作手册》为基础，使基层支部工作规范 化。
4 川省某单位党委隶属于 4 川省直属工委，党委书记和基 层党支部书记都是经过全部党员产生的，是届任制，都存在 到时间换届的问题，也就是他们的基层党务干部轮换的概率 比较大。加上基层党支部委员大都是兼职，平常还有很忙的 业务工作，他们的时间绝大部份都用在了业务上，很少顾及 支部工作，所以他们很少有精力和时间学习基层党务工作知 识、研究支部工作 ; 也由于没有系统的支部工作资料可以参 考，这些兼职基层党务干部工作起来难度大，支部工作常常 处于被动状态。为了解决这些问题，让换届选举上来的基层 党务干部 （特别是支部书记 ）
能在短时间内掌握支部工作流 程、尽快进入工作角色的问题，4 川省某单位为每名支部书 记配发了《党支部工作手册》 。《党支部工作手册》主要分 6 个部份。1是使用说明。简 要解说了使用《党支部工作手册》的方法要求。2是支部的 工作制度。规定了基层支部的主要职责、工作制度。明确了 支部工作的根据、 要求、规范等。3 是支部委员的工作职责。
规定了支部书记和委员的工作任务和职责，明确了作为基层 党务干部都应当干些甚么、都该怎样干。4 是支部工作常常 使用到的文件，如党费收缴使用规定、发展程序等，并进行 了详细的说明。
这便于我们最基层的党务工作者在履行党的 有关规定时有明确的根据。5 是支部基本情况。要求使用者 详细登记支部的全面情况。这可使支部的基本情况 1 目了 然，也能够在支部成员由于换届、调动等缘由出现变化时， 使工作的接交更规范、更全面。6 是支部工作记录。便于支 部在组织活动时及时记录、规范记载，也有益于对支部工作 的展开情况进行检查、考核。不论甚么时候，通过《党支部工作手册》 ，都可使上级党 组织对支部的工作情况有 1 个全面的了解，都可使新任的 支部成员在短时间内对支部工作进行基本了解和掌握。这样， 方便了支部工作的展开，对党员的管理工作发挥了良好增进 作用。（ 2 ）
以《党委 （ 支部 ）
建设目标管理考核表》为手段，强化 目标管理，把“虚”功做实。支部工作是党的 1 切工作的基础 , 为了将基础工作抓牢 , 4 川省某单位建立了科学公道的目标管理机制，以《党委 （ 支 部）
建设目标管理考核表》为载体，努力使“软任务”变成 “硬指标”，将能够量化的工作任务尽可能量化，不能够量化 的，进行准肯定性，不能模棱两可、似是而非。《党委 （ 支部 ）
建设目标管理考核表》主要分 6 大块对支部 进行考核，主要包括班子建设、党员教育和管理、党风党纪 建设、发展党员工作、职工思想政治工作和基础工作等，共 计 100 分，每一个考核项目又根据实际需要分成若干考核目标 和要求，根据工作重要程度赋予 1 定的分值，同时提高重点 工作、难点工作的考核分值。通过半年总结、年终考核，自 查、互查、巡查，自评、互评、考评等方式，对支部工作进 行全面考察、打分评比，用分值来比对支部间工作的成效， 年终依照打分结果进行表彰。固然，支部工作的优劣，4 川省某单位党委也其实不是完全 依照以上 6 项得分的情况肯定的，他们还明确规定了对支部 出现的 1 些情况实行 “1 票否
决” ，如果存在班子不团结的、 未完成工作任务的、有党员受党纪政纪处罚的，支部将被评 为不合格。只有得分在 95 分以上的支部，才能被评为先进 党支部。为了增强支部的评比结果的有用性和权威性，4 川 省某单位党委还将支部的评比结果作为单位整体评比的重 要根据，纳入到单位整体考核当中。4 川省某单位党委通过《党委 （支部）
建设目标管理考核表》 ， 将基层党支部的工作具体化了，对支部的考核数量化了，将 支部工作的效果与推动单位的中心工作结合在 1 起了。这样， 支部工作要求更明确了，支部的工作成绩也更加显现出来。
支部间通过这样的评比，可以更直接地看到自己存在的不足 与差距，使落后支部改有方向、追有目标。对工作突出的 党支部和党务工作者，4 川省某单位党委将他们与单位内的 其他先进 1 同表彰，这样也使基层党务干部也有成绩感和被 认同感了，进而也调动了基层党组织工作的积极性。（ 3 ）
从关心入手，调动基层党务干部的工作积极性。
由于党务工作摸不着、看不见，工作中也不如业务工作者 较易引发领导重视，在个人发展方面也没有业务工作者门路 宽、渠道多 ; 也由于基层党务干部多是兼职，没有工资、补 助等待遇，所以有些人不愿意承当党务工作，即使是被选举 为党务干部， 工作中也是推1 推动 1 动， 积极性主动性不高。
同时也由于以上的缘由，党务工作很难留住优秀人材，基层 的党建气力不足。为了解决这个问题，4 川省某单位党委除 平常做好关心基层党务干部、服务基层党务干部外，还从机 制和体制上进行了积极的探索。照实行党政分设问题。在比 较独立的基层站所中，凡是能够单独设立的，就单独设立支 部书记。解决了待遇问题，就
可以够使基层党务工作队伍相对 稳定，也促使党务工作者更积极学习党建工作知识，推动了 全部党务管理工作迈入良性发展的轨道。（ 4）
拓宽资金渠道，为各项活动的展开提供物资保证。
任何精神产品都需要物资来承载，政治思想工作和基层党 的建设也不例外，也需要 1 定的活动资金做工作的基矗 4 川 省某单位党委认真落实活动费用的提取和使用的有关规定， 保证基层党组织活动的正常展开。他们的资金目前，企业共有基层党支部 1588 个，散布在生产经营、 基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和 领域。从整体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产 经修建设的各项任务中，较好地发挥了战役堡垒作用。但也 存在着与新的情势任务要求不相适应的问题，主要表现是：
1 些同志在思想认识上存在侧重经营生产，轻支部工作的现 象；1 些党 支部活动与经济工作融会得不紧密，工作“两张皮” ，对支 部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索 和改进；1 些支部工作缺少活力，平常活动缺少吸引力，工 作处在 1 般化状态；党支部书记队伍素质有待提高，1 些专 职的党支部书记缺少生产经营知识，1 些兼职党支部书记欠 缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部 书记队伍的稳定；1 些单位的党委对支部建设工作重视不够， 缺少有效的指点，以致 1 些支部工作无特点，缺少凝聚力和 号令力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战役力的基础，各级党 组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企 业改革发展、搬迁调剂任务的高度，充分认识加强和改进基 层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制， 在全面推动企业创新创业中
不断增强创造力、凝聚力和战役 力，充分发挥党支部的战役堡垒作用，团结带领广大职工为 实现企业新的发展目标做出更大的贡献。加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和 “3 个代表” 重要思想为指点， 落实以人为本的科学发展观， 依照 xx 市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工 作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工 作方式、加强本身建设、改良工作条件等方面推动基层党支 部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“3个代表” 重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展 提供有力的政治和组织保证。2、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念 企业基层党支部要牢牢围绕落实企业改革发展和战略 性结构调剂这个中心任务，充分发挥战役堡垒作用和保证监 督作用，切实实行好以下职责：1、坚决履行党的线路、方针、政策，保证总公司党委 各项决议唆使的贯彻落实，把职工、党员思想统 1 到企业发展战略上来 ?
2、紧密结合党委中心工作展开活动，保证本单位改革 和生产经修建设任务的完成。
3、充分保护好、 实现好、 发展好职工大众的根本利益， 调动职工参与企业改革和弄好生产经修建设的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部， 创新思想政治工作。
5、积极开发人材资源，创新培训途径，努力为党员、 职工成才创造条件。
6、加强党支部本身建设，保护和保障党员权利，强化 党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战役 力。7、领导和支持工会、共青 团工作，密切党群、干群关系，服务职工大众，保护企业 安全稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，
要进 1 步转变观念，侧重处理好以下几方面关系：1 是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻 党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维 护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事 务的广泛参与、 有效管理和切实监督， 增强党组织的凝聚力 2 是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督 多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的公道欲望 和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员 服务，党组织和党员为大众服务的观念，切实解决党员的实 际困难，调动党员的积极性。3 是在党员教育上，要处理好平常教育与集中教育的关 系，克服和解决平常教育多、集中教育少的问题。在加强党 员平常教育的同时强化党的基本理论、基本线路、基本知识 的系统性教育，使党员牢固建立正确的世界观、人生观、价 值观，永葆党的先进性。4 是在党支部展开活动质和量上，要克服重情势，轻效 果、重数量，轻质量、重开会转达文件，轻党员参与互动， 党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱 进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。5 是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打 1 两张皮， 就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到 围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与 生产经修建设紧密结合，相互增进。6 是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻 党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题， 做到党建工作与经济工作目标 1 起肯定，任务 1 起布置，工 作 1 起考核，赏罚 1 起兑现，把增进本单位改革发展和生产 经修建设获得的成果，作为终究检验党支部工作成效的标准。篇 5：基层党支部活动计划 ?
、弄好支部发展工作
公司支部在组织发展工作上，1 贯坚持高标准，确保高质 量，在严格依照发展党员的“106 字方针”抓好发展工作的 同时，还结合公司的具体情况，吐故纳新，1 方面坚持在生 产技术骨干中发展党员，在党员中培养生产技术骨干，即时 把入党动机明确、立场坚定、有觉悟、综合素质高的 1 线入 党积极份子吸收到党内。今年，公司已将 7 名骨干列为入党 积极份子，去年的 6 名入党积极份子也列为今年的培养对象， 公司支部今年将做好这 13 名职工的考察和培养工作，为党 组织输送更多的新鲜血液。、强化支部建设工作 进1 步加强支部的制度建设，坚持开好“3 会 1 课” ，强化 对职工政治理论学习的检查和考核。支委和行政领导班子成 员不定期参加各班组的学习和讨论，杜绝各班组走情势，应 付检查的现象。每个月对党小组活动记录进行 1 次检查，每季 度的党课由支部书记亲身安排，提早准备材料，以保证党课 的质量。建立谈话记录本，对支部与后备干部、落后党员等 的谈话进行记录。另外，还要进 1 步规范支部的资料管理工作。
、进 1 步提高党员综合素质 充分发挥“保持共产党员先进性教育活动”的长效机制， 强化监督、检查，进 1 步巩固、提高“保持共产党员先进性 教育活动”所获得的成果，提高党支部的凝聚力和影响力。
采取多种情势组织党员学习以提高其素质，充分结合工作岗 位特点务实展开，广泛宣扬建立学习型企业的重要性、必要 性和紧急性。根据南网大政方针和“5 个概念”要求并结合 公司具体情况展开好 1 年 1 次的民主评议活动，使全部党员 能够通过民主评议活动真正找出自己的差距，从而肯定今后 努力的方向。、抓好党员、职工思想政治工作
进 1 步深入展开“4 好班子”创建活动，不断增强干部的 政治意识、大局意识和责任意识；加大职工的思想政治工作 力度，支部和行政领导及时了解聘工的思想动态，消除不稳 定因素，确保安全生产顺利进行。支部还将结合公司的具体 情况，坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产动身” ，把 思想政治工作与企业管理 1 起安排、1 起抓好。同时，积极 帮助职工转变观念，认清当前电力体制改革的情势，增强危 机感和紧急感， 提高各级人员的履行力、 战役力，坚定信心， 振奋精神，以打造和谐、可延续发展的金辉公司为目标展开 各项工作。、认真展开党员责任区和党员示范岗活动 ?
结合公司党支部年轻转业兵党员多、素质良莠不齐和党员 责任区较容易流于情势， 起不到应有作用的情况， 200X 年起， 支部慎重选择了最容易引发行风问题的岗位，以班组为单位 建立党员示范岗，并对示范岗的具体内容进行细化，制定了 考核办法，对安全生产工作获得了 1 定的成效。明年将对该 项工作扩大范围，继续落实“3 个 5”要求，到达了 3 个确 保，即：坚定理想信心，确保党员受教育；筑牢战役堡垒， 确保组织增活力；坚持以人为本，确保员工得实惠。这样营 造出 1 种比先进、学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。力 求实行细则结合实际落到实处，收到更好的效果。今年，公司支部重新对党员责任区进行了划分，从明年 1 月份开始，将继续“保先”活动中获得的成绩，将其巩固、 发展，要求每一个党员定期填写党员责任区活动展开情况表， 了解每个党员在自己的责任区内安全生产、党风廉政等各 项工作的展开情况，做到党员身旁有安全、无背章，从而促 使公司党员责任区的活动能够获得更好的成效。7 、继续强化党风廉政建设和行风建设工作 公司支部今年已和班组长特别是窗口部门的班组长签定 了《行风建设责任书》 ，与各
部门和班组负责人签定了《党 风廉政和安全生产保证金交纳协议书》 ，大力宣扬、表彰党 风廉政建设和行风先进的班组和个人，对违背行风的要进行严格考核。结合局下发的《优良服务效能监察实行方案》的 要求，公司根据自己的实际情况正在拟定成立公司优良服务 效能检查小组，由支部书记牵头，不定期对公司的窗口服务 和业扩工程的工期、服务等各方面进行检查，使公司的优良 服务的措施能够真正落到实处。8 、关心职工生活，为职工谋取更多的福利 ?
200Y 年，在公司党政的共同努力下，职工的收入有了 1 定 的提高。今年，公司支部会在关心职工生活的增加职工收入 上下工夫，进 1 步完善职工的社会养老、医疗、失业保险。
支部和工会 1 道对生病和家庭有困难的职工予以更多的关 怀和慰劳，为职工消除后顾之忧，使建设 1 个和谐而稳定的 金辉的目标得以真实的实现。金辉公司 1＋X 特点政工构想：
公司支部充分利用“金辉报”的宣扬平台，目前已在每期 的“金辉报”上开辟 1 栏对当月过生日的职工进行庆祝。下 1 步想在每期的“金辉报”上开辟 1 个政工专栏，宣扬国 家政策、法规及南网大政方针、5 个概念等内容，建立党员 风采录，对战役在各工作岗位上作出突出贡献的党员进行宣 传，突出党员的模范带头作用。