自集团公司党的群众路线教育实践活动开展以来，在公司党委的组织下，本人认真学习《厉行节约反对浪费》、《论群众路线》及党中央群众路线教育实践活动会议精神。按照公司党委群众路线教育实践活动安排，积极参加党委中心组集体学习，并开展自学活动，通篇阅读了公司党委推荐的《闲来笔潭》一书。
通过近一段时间的学习，个人思想得到了洗礼；
对照《党章》，查找自己作为一名共产党员的不足；
学习老一辈革命家及新时期领导人的有关论述文章，深感新时期搞群众路线教育的必要性和紧迫性；
学习吴官正同志的《闲来笔潭》，领会到一名党的高级干部淡泊名利的高尚情怀，作为一名基层党务工作者倍感压力，尤其是当前企业形势，搞好“四风”整治必须从自己做起。
在第一阶段的学习调研中，参加了集团公司相关领导召集的有关纪监、人才培养及组织工作方面的专题座谈会，对照个人分工，虚心听取了基层单位的意见和建议。先后深入到山东百成矿业项目部，地勘处淮北钻机工地进行调研活动，与职工面对面交流，倾听他们的意见和呼声，对照个人业务，认真抓好意见和建议汇总整理。
经过学习和调研，个人感到以下方面还需改进和提高。
1、站到应有的高度。通过学习，对历来重视与群众血肉联系有了重新认识，同时也更深刻地认识到作风建设对一个党一个国家的重要影响，党的执政基础是人民群众的拥护，党的优势也在于与人民群众的血肉联系，而形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风成为与人民群众联系的一堵墙，阻碍了与人民群众的交流。同样，作为国有企业，职工是企业的主人翁地位丝毫没有变，国有企业作为国民经济支柱的重要作用没有变，依靠职工，发挥群众工作优势，调动职工的积极性和首创精神，才能确保企业改革发展的顺利推进，才能确保企业做大做强，才能为经济社会发展发挥国有企业的社会价值。作为一名国企党务工作者，团结和凝聚职工，维护和保障职工权益，发展企业，进而让企业发展成果惠及职工才是保证国有企业永不变色，保持国有企业良性发展的必然选择，每一名企业领导干部和管理人员必须对此应有足够的认识。
2、把握工作开展的力度。中央开展的群众路线学习教育活动目的非常明确，就是要加强全体党员马克思主义群众观点，保持和发展党的先进性和纯洁性。同时也是基于当前部分党员领导干部中群众意识淡薄，作风建设亟待加强的现状而开展的。在我们企业，同样也存在很多问题：干部作风不实，好大喜功，沽名钓誉；
廉洁意识不强，吃拿卡要，手伸得长；
形式主义，欺上瞒下，死要面子；
官僚主义，高高在上，不切实际；
享乐主义，公款高档消费。甚至出现多起克扣职工工资，变相行贿受贿，中饱私囊等违法违纪案件，暴露出纪检监察工作力度不够、触角不长，党员领导干部廉政教育和廉洁从业监管还有很大漏洞。
3、提高深入基层的频度。公司所属6个处，项目多，人员多，个人在分管工作中明显感觉到对基层了解和情况掌握上还有很多不足，对干部熟悉程度上仅限于处班子，对项目了解上只限于徐州本部和相对固定的项目，对情况变化知之甚少，与基层群众面对面上严重不足，导致对工作把握上容易产生偏差，深入基层时间上明显不足，空间分布上不均匀，对相关专业只停留在面上的了解，对基层指导性不强。
当前，群众路线教育第一环节尚有很多工作要做，个人学习上还有不足，群众路线教育的着力点就在于思想上的改变，必须在学习中提高，对照镜子查不足，对照标准正衣冠，才能在下步活动中真正改正不足，作为一名公司班子成员，要真正践行群众路线，就要时刻牢记“我是谁”，强化责任担当，全力抓好分管工作，处处以身作则，严于律己，为企业发展发挥应有的作用。