迎接2017应届大学生
1、加强新入职大学生对公司的了解，增加企业凝聚力，促进新入职大学生与公司领导、各部门骨干及老员工之间的交流；
2、培养新入职大学生团队意识，加强新入职大学生对公司企业文化的认识，促进新入职大学生能更快的融入三安这个大家庭；
3、营造轻松的企业管理气氛，引导新入职大学生为创建学习、团队、责任、诚信的团队奠定基础。
时间：2017年8月
地点：三安生活小区
2017年新入职大学生
一、到新进大学生宿舍慰问（初定8月3日晚）
团委成员分4小组，分别到宿舍了解新进大学生心理动态，为新进大学生介绍公司情况并解答生活、工作相关问题。
建立2017届大学生微信群，实时帮助新进大学生解决日常生活、工作中碰到的问题及疑惑，鼓舞大学生积极参与并尽快融入三安大家庭。
二、举办新老大学生交流座谈会（初定8月中下旬）
在生活区办公楼一楼举办新老大学生交流座谈会，届时邀请部分公司领导、厂部领导及车间骨干参加。提供平台让新进大学生和各级领导、往届骨干大学生面对面交流，通过各级领导、往届骨干大学生的切身经历，进一步了解我司各分厂、部门具体情况及各岗位的职业规划。
活动后期做好宣传工作，彰显公司关爱新进大学生员工的实际行动。
新进大学生宿舍拜访 | ||
分组 | 工作人员 | 拜访宿舍 |
第一组 | ||
第二组 | ||
第三组 | ||
第四组 | ||
表1
新老大学生座谈会 | ||
任务 | 负责人员 | 截止日期 |
宣传内容内网发布 | ||
横幅制作、悬挂 | ||
报名统计、名单整理 | ||
物资采购 | ||
活动现场布置以及结束现场整理 | ||
现场音响、话筒 | ||
活动总负责人 | ||
表2